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タイトル
Text copied to clipboard!人事事務員
説明
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私たちは人事事務員を募集しています。この役割は、組織の人事部門における日常的な事務作業を担当し、効率的な人事管理をサポートする重要なポジションです。主な業務には、社員のデータ管理、勤怠記録の整理、給与計算の補助、採用プロセスのサポート、社内コミュニケーションの促進などが含まれます。人事事務員は、正確さと細部への注意力が求められ、また、チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力も必要です。さらに、労働法規や社内規定に関する基本的な知識を持ち、機密情報を適切に取り扱う責任があります。私たちは、組織の人材資源を最大限に活用し、働きやすい職場環境を維持するために、熱意と責任感を持った人事事務員を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 社員情報の管理と更新
- 勤怠データの収集と整理
- 給与計算のサポート
- 採用関連書類の準備と管理
- 社内連絡および調整業務
- 労働法規に基づく書類作成の補助
- 面接スケジュールの調整
- 研修資料の準備と管理
- 社内イベントの運営サポート
- 機密情報の適切な管理
要件
Text copied to clipboard!- 高卒以上の学歴
- 基本的なPCスキル（Word、Excel等）
- コミュニケーション能力が高いこと
- 細部に注意を払える正確性
- チームワークを重視できること
- 基本的な労働法規の知識があれば尚可
- 人事関連の経験があれば尚可
- 時間管理能力があること
- 機密情報の取り扱いに慎重であること
- 積極的に学ぶ姿勢があること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事事務の経験はありますか？
- どのようなPCソフトに慣れていますか？
- 機密情報を扱う際に注意していることは？
- チームでの仕事で大切にしていることは？
- 労働法規に関する知識はありますか？
- 忙しい時の優先順位の付け方は？
- 採用プロセスのどの部分に関わったことがありますか？
- 給与計算の経験はありますか？
