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タイトル
Text copied to clipboard!人事技術者
説明
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私たちは人事技術者を募集しています。この役割は、組織の人事部門において重要なサポートを提供し、労働者の管理、採用プロセスの支援、給与計算の補助、労働法規の遵守確認など多岐にわたる業務を担当します。人事技術者は、従業員データの管理や人事システムの運用、福利厚生プログラムの調整、研修のコーディネートなど、組織の人材資源を効果的に活用するための基盤を支えます。コミュニケーション能力が高く、細部に注意を払うことができる方が求められます。また、労働法や人事関連の規則に関する知識を持ち、チームと協力して働く姿勢が重要です。変化の多い職場環境に柔軟に対応し、問題解決能力を発揮できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 従業員の記録管理と更新
- 採用プロセスのサポート
- 給与計算の補助業務
- 労働法規の遵守確認
- 福利厚生プログラムの調整
- 研修や教育プログラムのコーディネート
- 人事システムの運用と管理
- 従業員からの問い合わせ対応
- 人事関連書類の作成と管理
- チームとの連携とコミュニケーション
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野の知識
- 基本的な労働法の理解
- 優れたコミュニケーション能力
- 細部に注意を払う能力
- チームワークを重視する姿勢
- 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
- 問題解決能力
- 機密情報の取り扱いに注意が払えること
- 柔軟な対応力
- 時間管理能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事技術者としての経験はありますか？
- 労働法に関する知識はどの程度ありますか？
- 給与計算の経験はありますか？
- 人事システムの使用経験はありますか？
- チームでの協力経験について教えてください。
- 問題が発生した際の対応方法を教えてください。
- 機密情報の管理についてどのように考えていますか？
- 多忙な状況での優先順位の付け方は？
