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タイトル
Text copied to clipboard!工場マネージャー
説明
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私たちは、製造プロセスの最適化と効率的な工場運営をリードできる経験豊富な工場マネージャーを募集しています。工場マネージャーは、生産ラインの監督、品質管理、在庫管理、安全対策の実施、スタッフの指導など、幅広い業務を担当します。製造業における深い知識と、チームをまとめるリーダーシップ能力が求められます。
このポジションでは、生産スケジュールの策定と進捗管理を行い、納期を守るための調整を行います。また、製造コストの削減や生産性の向上を目指し、継続的な改善活動を推進します。品質管理部門と連携し、製品の品質基準を維持・向上させるための取り組みも重要な役割です。
さらに、工場内の安全衛生基準を遵守し、従業員が安全に働ける環境を整備します。スタッフの採用・教育・評価にも関与し、モチベーションの高いチーム作りを支援します。経営陣への報告やKPIの分析を通じて、経営判断に必要な情報を提供することも求められます。
理想的な候補者は、製造業でのマネジメント経験を持ち、問題解決能力とコミュニケーション能力に優れています。変化に柔軟に対応し、チームと共に目標達成に向けて努力できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 生産スケジュールの策定と管理
- 製造ラインの監督と最適化
- 品質管理部門との連携
- 在庫と資材の管理
- 安全衛生基準の遵守と改善
- スタッフの採用・教育・評価
- コスト削減と効率化の推進
- KPIの分析と経営陣への報告
- 設備の保守・点検の管理
- 外部業者との調整と交渉
要件
Text copied to clipboard!- 製造業でのマネジメント経験（5年以上推奨）
- 工場運営に関する知識と実務経験
- 優れたリーダーシップとチームマネジメント能力
- 問題解決能力と論理的思考力
- 品質管理や安全衛生に関する知識
- 基本的なPCスキル（Excel、ERPシステム等）
- 高卒以上（工学系の学位があれば尚可）
- 柔軟性と適応力のある方
- 日本語での優れたコミュニケーション能力
- 改善活動（カイゼン）への理解と実践経験
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに管理した工場の規模と業種を教えてください。
- 生産性向上のために行った改善活動の例を教えてください。
- 品質トラブルが発生した際の対応経験はありますか？
- チームマネジメントで心がけていることは何ですか？
- 安全衛生に関してどのような取り組みを行ってきましたか？
- ERPシステムの使用経験はありますか？
- コスト削減に成功した具体的な事例を教えてください。
- どのようにしてスタッフのモチベーションを高めていますか？
- 複数の部署との調整経験について教えてください。
- 今後のキャリア目標を教えてください。
