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タイトル
Text copied to clipboard!社内弁護士
説明
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私たちは、企業の法的問題を管理し、リスクを最小限に抑えるための社内弁護士を募集しています。社内弁護士は、契約書の作成やレビュー、法的助言の提供、コンプライアンスの監督、紛争解決の支援など、多岐にわたる法務業務を担当します。企業活動における法的リスクを評価し、経営陣や各部門と連携して適切な対応策を講じることが求められます。また、最新の法律や規制の動向を把握し、社内のポリシーや手続きの整備・改善を推進します。コミュニケーション能力が高く、複雑な法的問題をわかりやすく説明できることも重要です。多様な業界や状況に対応できる柔軟性と、倫理観を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 契約書の作成およびレビューを行う。
- 法的リスクの評価と管理を担当する。
- 社内のコンプライアンス体制を構築・維持する。
- 経営陣や各部門に法的助言を提供する。
- 紛争や訴訟の対応を支援する。
- 最新の法律や規制の情報を収集し、社内に共有する。
- 社内ポリシーや手続きの整備・改善を推進する。
- 外部の法律事務所や専門家と連携する。
要件
Text copied to clipboard!- 法務関連の学位または資格を有すること。
- 企業法務の実務経験が3年以上あること。
- 契約法、労働法、知的財産法など幅広い知識を持つこと。
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力。
- 問題解決能力と判断力が高いこと。
- 高い倫理観と責任感を持って業務に取り組めること。
- 日本語での高い文章作成能力。
- チームワークを重視し、他部門と円滑に連携できること。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 企業法務の経験で最も難しかった案件は何ですか？
- 契約書作成で注意しているポイントは？
- コンプライアンス違反を発見した場合、どのように対応しますか？
- 法的リスクを経営陣に伝える際の工夫は？
- 紛争解決の経験について教えてください。
- 最新の法律情報はどのように収集していますか？
- チーム内で意見が対立した場合、どう対処しますか？
- 社内ポリシーの改善提案をした経験はありますか？
