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タイトル

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臨床リーダーシップコーディネーター

説明

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私たちは、臨床現場におけるリーダーシップとチームの調整を担う臨床リーダーシップコーディネーターを募集しています。臨床リーダーシップコーディネーターは、医療従事者や多職種チームと連携し、質の高い医療サービスの提供を推進します。患者ケアの質向上、スタッフの教育・育成、業務プロセスの最適化など、幅広い役割を担います。主な業務は、臨床現場でのリーダーシップ発揮、スタッフ間のコミュニケーション促進、患者安全の確保、業務改善プロジェクトの推進、医療ガイドラインや規定の遵守支援などです。また、スタッフの教育や研修の企画・実施、問題解決のための調整役も重要な役割となります。臨床リーダーシップコーディネーターは、現場の課題を的確に把握し、迅速かつ柔軟に対応する能力が求められます。さらに、医療現場の変化に対応し、スタッフのモチベーション向上やチームワーク強化にも貢献します。患者中心のケアを実現するため、医療従事者や管理職、他部門との連携を積極的に行い、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。臨床経験やリーダーシップ経験を活かし、医療現場の発展に貢献したい方を歓迎します。

責任

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  • 臨床現場でのリーダーシップ発揮
  • スタッフ間のコミュニケーション促進
  • 患者安全の確保とリスク管理
  • 業務改善プロジェクトの推進
  • 医療ガイドラインや規定の遵守支援
  • スタッフの教育・研修の企画と実施
  • 問題解決のための調整役
  • 多職種チームとの連携強化
  • 現場の課題把握と対応
  • チームワークの強化とモチベーション向上

要件

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  • 看護師または医療関連資格の保有
  • 臨床現場での実務経験3年以上
  • リーダーシップ経験または管理職経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決力と調整力
  • 多職種チームでの協働経験
  • 柔軟な対応力と判断力
  • 教育・研修の企画経験があれば尚可
  • 患者中心のケアへの理解
  • 基本的なPCスキル

潜在的な面接質問

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  • これまでの臨床経験について教えてください。
  • リーダーシップを発揮した具体的なエピソードはありますか?
  • 多職種チームでの協働経験について教えてください。
  • 業務改善に取り組んだ経験はありますか?
  • スタッフ教育や研修の経験はありますか?
  • 困難な状況でどのように問題を解決しましたか?
  • 患者安全のために意識していることは何ですか?
  • 新しいガイドラインや規定への対応経験はありますか?