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タイトル
Text copied to clipboard!バイリンガル人事リクルーター
説明
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私たちは、バイリンガル人事リクルーターを募集しています。グローバルな人材市場で活躍できる方を求めており、日本語と英語をはじめとする複数言語を活用し、企業の採用活動をサポートしていただきます。主な業務は、候補者の発掘・選定、面接の調整、採用プロセス全体の管理、クライアントや候補者とのコミュニケーションなどです。多様なバックグラウンドを持つ人材と関わるため、異文化理解力や柔軟な対応力が求められます。
バイリンガル人事リクルーターは、企業の成長を支える重要なポジションです。グローバル展開を目指す企業や多国籍企業の採用ニーズに応え、最適な人材を迅速かつ的確に紹介する役割を担います。採用戦略の立案や求人票の作成、ダイレクトリクルーティング、SNSや求人媒体を活用した候補者の発掘、面接の実施・評価、内定後のフォローアップなど、幅広い業務を担当します。
また、クライアント企業との関係構築や、候補者のキャリア相談、採用市場のトレンド分析なども重要な業務です。バイリンガルスキルを活かし、国内外の人材と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なマッチングを実現してください。人事や採用分野での経験がある方、または人と接することが好きな方、グローバルな環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
私たちのチームは多様性を重視し、個々の成長をサポートします。バイリンガルの強みを活かし、企業と人材の架け橋となるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 候補者の発掘および選定
- 求人票の作成と掲載
- 面接の調整および実施
- クライアント企業との連絡・調整
- 採用プロセス全体の管理
- 候補者へのキャリア相談
- 採用市場のトレンド分析
- ダイレクトリクルーティングの実施
- SNSや求人媒体の活用
- 内定後のフォローアップ
- 採用戦略の立案
- 多国籍チームとの連携
要件
Text copied to clipboard!- 日本語および英語のビジネスレベル以上の語学力
- 人事または採用業務の経験（1年以上が望ましい）
- 優れたコミュニケーション能力
- 異文化理解力と柔軟な対応力
- PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等）
- 積極的な行動力と問題解決能力
- チームワークを重視できる方
- 高い責任感と誠実さ
- マルチタスク能力
- SNSや求人媒体の利用経験
- 人材業界での経験があれば尚可
- 学士号以上の学歴が望ましい
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの採用経験について教えてください。
- バイリンガルスキルをどのように活かしてきましたか？
- 異文化対応で苦労した経験はありますか？
- チームでの業務経験について教えてください。
- どのような採用手法を得意としていますか？
- クライアントや候補者とのトラブル対応経験はありますか？
- 今後のキャリアビジョンを教えてください。
- 人材業界で働く上で大切にしていることは何ですか？
- PCやITツールの利用経験について教えてください。
- 当社でどのように貢献できると考えますか？
