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タイトル
Text copied to clipboard!ベンダーマネージャー
説明
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私たちは、優れたベンダーマネージャーを求めています。この役割は、企業のサプライヤーやサービスプロバイダーとの関係を管理し、最適化することを目的としています。ベンダーマネージャーは、契約交渉、パフォーマンス評価、リスク管理、コスト削減戦略の策定など、多岐にわたる業務を担当します。効果的なコミュニケーション能力と交渉力が求められ、社内の関連部署と連携しながら、ベンダーとの強固なパートナーシップを築くことが重要です。また、市場動向の分析や新規ベンダーの評価も行い、企業の調達戦略に貢献します。ベンダーマネージャーは、品質管理や納期遵守の監視も行い、企業の運営効率を向上させる役割を担います。
責任
Text copied to clipboard!- ベンダーとの契約交渉および管理を行う。
- ベンダーのパフォーマンスを定期的に評価する。
- コスト削減および効率化のための戦略を策定する。
- 社内の関連部署と連携し、ベンダー管理を最適化する。
- リスク管理を実施し、問題発生時の対応を行う。
- 市場動向を分析し、新規ベンダーの評価を行う。
- ベンダーとの良好な関係を維持し、パートナーシップを強化する。
- 品質管理および納期遵守の監視を行う。
要件
Text copied to clipboard!- 調達またはベンダーマネジメントの経験が3年以上あること。
- 優れた交渉力とコミュニケーション能力を有すること。
- プロジェクト管理の知識があること。
- 問題解決能力が高いこと。
- チームワークを重視し、協調性があること。
- ビジネスレベルの日本語能力があること。
- MS Office(特にExcel、PowerPoint)の操作に熟練していること。
- 契約法や関連法規の基礎知識があること。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- ベンダーマネジメントの経験について教えてください。
- 困難な交渉をどのように乗り越えましたか?
- コスト削減のために実施した具体的な施策は何ですか?
- ベンダーのパフォーマンス評価はどのように行っていますか?
- リスク管理の経験について教えてください。
- チームや他部署との連携で心がけていることは何ですか?