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タイトル

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リードティーチャー

説明

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私たちは、教育現場での指導力と経験を活かし、チームを牽引できる主任教師を募集しています。主任教師は、教育カリキュラムの実施と改善、教職員の指導、保護者との連携、そして生徒の学習成果の向上において中心的な役割を担います。教育の質を高め、学習環境を整えるために、他の教師と協力しながらリーダーシップを発揮していただきます。 このポジションでは、授業の計画と実施に加え、若手教師の育成や評価、学校全体の教育方針の策定にも関与していただきます。また、生徒一人ひとりの学習状況を把握し、必要に応じて個別対応を行うことも求められます。保護者との面談や学校行事の企画・運営にも積極的に参加し、学校と家庭の橋渡し役としても活躍していただきます。 理想的な候補者は、教育に対する情熱を持ち、チームワークを重視しながらも自律的に行動できる方です。教育現場での豊富な経験と、指導力・コミュニケーション能力を兼ね備えていることが求められます。さらに、教育の最新動向に関心を持ち、継続的な学びを大切にする姿勢も重要です。 私たちの学校では、すべての生徒が安心して学べる環境づくりを目指しています。そのために、主任教師としての役割は非常に重要であり、教育の質を高めるための中心的存在となります。あなたの経験と情熱を活かし、次世代の教育を共に創っていきましょう。

責任

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  • 教育カリキュラムの計画と実施
  • 若手教師の指導と育成
  • 生徒の学習状況の把握と個別対応
  • 保護者との連携および面談の実施
  • 学校行事の企画・運営
  • 教育方針の策定と改善提案
  • 授業の質の向上と評価
  • 学級運営のサポート
  • 教育資源の管理と活用
  • チーム内の調整とリーダーシップ発揮

要件

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  • 教育関連の学士号または修士号
  • 5年以上の教職経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • チームマネジメントの経験
  • 教育カリキュラムの理解と実践力
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 保護者対応の経験
  • ICTを活用した授業経験
  • 教育に対する高い情熱
  • 日本語での高い読み書き能力

潜在的な面接質問

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  • これまでの教育経験について教えてください。
  • 若手教師をどのように指導してきましたか?
  • 教育現場で直面した課題とその解決方法を教えてください。
  • 保護者との関係構築で心がけていることは何ですか?
  • チームで働く際に大切にしていることは何ですか?
  • ICTを活用した授業の経験はありますか?
  • 教育方針の改善提案を行った経験はありますか?
  • 生徒の個別対応で工夫している点は何ですか?
  • 教育におけるあなたのビジョンを教えてください。
  • このポジションに応募した理由を教えてください。