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タイトル
Text copied to clipboard!制裁コンプライアンス担当者
説明
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私たちは制裁コンプライアンス担当者を募集しています。この役割は、国際的および国内の制裁規制に準拠し、企業のリスクを最小限に抑えるための重要なポジションです。制裁コンプライアンス担当者は、最新の法規制を常に把握し、社内の関連部門と連携して制裁リスクの評価、監視、報告を行います。また、取引先の審査や内部監査の実施、従業員への教育・トレーニングも担当します。違反リスクを未然に防ぎ、企業の信頼性と法令遵守を確保するために、細心の注意と高い専門知識が求められます。多様な業界での経験や国際的な規制理解がある方を歓迎します。制裁関連の問題に迅速かつ的確に対応できる能力が重要です。チームと協力しながら、企業のグローバルなビジネス展開を支える役割を担っていただきます。
責任
Text copied to clipboard!- 国際制裁および国内制裁規制の遵守状況の監視
- 取引先および顧客の制裁リスク評価の実施
- 社内の制裁関連ポリシーおよび手順の策定と更新
- 従業員向けの制裁コンプライアンス教育・トレーニングの実施
- 制裁違反の疑いがある場合の調査および報告
- 内部監査および外部監査対応のサポート
- 規制当局との連絡および報告業務
- 最新の制裁規制情報の収集と分析
- リスク軽減策の提案と実施
- 関連部門との連携によるコンプライアンス強化
要件
Text copied to clipboard!- 法務、国際関係、または関連分野の学士号以上
- 制裁コンプライアンスまたは関連分野での実務経験3年以上
- 国際制裁規制(米国、EU、日本など)の知識
- 高い分析力と問題解決能力
- 優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル
- 英語での読み書き・会話能力(ビジネスレベル以上)
- 細部に注意を払う正確性と責任感
- コンプライアンス関連のITツール使用経験があれば尚可
- プレッシャー下での業務遂行能力
- 継続的な学習意欲と自己啓発
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 制裁コンプライアンスに関する経験を教えてください。
- 過去に制裁違反のリスクをどのように管理しましたか?
- 国際制裁規制のどの地域に詳しいですか?
- 制裁関連のトレーニングを実施した経験はありますか?
- 複雑な規制変更にどのように対応していますか?
- チーム内でのコミュニケーション方法を教えてください。
- 制裁違反の疑いがある場合、どのように対応しますか?
- 英語での業務経験について具体的に教えてください。
- コンプライアンスツールの使用経験はありますか?
- プレッシャーのある状況での対応例を教えてください。