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タイトル
Text copied to clipboard!営業部チームリーダー
説明
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私たちは、営業部チームリーダーを募集しています。営業部チームリーダーは、営業チームの目標達成に向けて戦略を立案・実行し、チームメンバーの指導・育成を行う重要な役割を担います。このポジションでは、売上拡大、顧客満足度の向上、チームのパフォーマンス最大化を目指して、日々の業務をリードしていただきます。
営業部チームリーダーは、営業戦略の策定、KPIの設定とモニタリング、営業プロセスの最適化などを通じて、組織の成長に貢献します。また、チームメンバーのモチベーション管理やスキルアップ支援を行い、個々の能力を最大限に引き出すことが求められます。さらに、他部門との連携を図りながら、顧客ニーズに応じた提案活動を推進し、長期的な関係構築を目指します。
理想的な候補者は、営業経験が豊富で、リーダーシップとコミュニケーション能力に優れ、データに基づいた意思決定ができる方です。変化の激しい市場環境に柔軟に対応し、チームを鼓舞しながら成果を出せる方を歓迎します。
このポジションは、営業部門の中核として、企業の成長を牽引するやりがいのある仕事です。あなたの経験と情熱を活かし、私たちと共に新たな価値を創造していきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- 営業チームの目標設定と進捗管理
- 営業戦略の立案と実行
- チームメンバーの育成と評価
- 顧客との関係構築と維持
- 営業プロセスの改善と最適化
- 売上データの分析とレポート作成
- 他部門との連携による提案活動の推進
- 新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップ
- 営業会議の運営と報告
- 市場動向の把握と対応策の策定
要件
Text copied to clipboard!- 営業経験3年以上
- チームマネジメント経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 目標達成に向けた強い意欲
- データ分析スキル
- 顧客志向の考え方
- 柔軟な対応力と問題解決能力
- 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
- プレゼンテーション能力
- 日本語でのビジネスレベルの会話力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの営業経験について教えてください。
- チームを率いた経験はありますか？
- どのようにして目標を達成してきましたか？
- 困難な顧客対応の経験を教えてください。
- 営業戦略を立てる際に重視する点は何ですか？
- チームメンバーのモチベーションをどう高めますか？
- データ分析をどのように活用していますか？
- 他部門との連携経験はありますか？
- 新規顧客開拓のアプローチ方法を教えてください。
- あなたの強みと弱みは何ですか？
