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タイトル

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地方マネージャー

説明

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私たちは、地域の業務運営を統括し、チームのパフォーマンスを最大化するための戦略を策定・実行できる優秀な地方マネージャーを募集しています。地方マネージャーは、企業の地域拠点における日々の業務を監督し、売上目標の達成、顧客満足度の向上、従業員の育成といった多岐にわたる責任を担います。さらに、地域の市場動向を把握し、競争力を維持するための施策を講じることも求められます。 このポジションでは、複数の部署やチームと連携しながら、効率的な業務運営を実現するためのリーダーシップが必要です。また、企業の方針や目標を地域レベルで実現するための橋渡し役としての役割も果たします。地方マネージャーは、地域の顧客や取引先との関係構築にも積極的に関与し、企業のブランド価値を高めることが期待されます。 理想的な候補者は、マネジメント経験が豊富で、優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、変化に柔軟に対応できる方です。業務改善やコスト削減の提案・実行に積極的であり、チームのモチベーションを高める能力も重視されます。 この職務は、地域社会との関係性を深めながら、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

責任

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  • 地域拠点の業務運営全般を監督する
  • 売上目標の達成に向けた戦略を策定・実行する
  • チームの採用、育成、評価を行う
  • 地域市場の動向を分析し、改善提案を行う
  • 顧客満足度の向上を図る施策を実施する
  • 本社との連携を図り、企業方針を地域に浸透させる
  • コスト管理と予算の最適化を行う
  • 地域の取引先や関係機関との関係を構築・維持する
  • リスク管理とコンプライアンスの徹底を図る
  • 業務改善のためのプロジェクトを主導する

要件

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  • マネジメント経験3年以上
  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
  • 業務改善やプロジェクト管理の経験
  • 地域市場に関する知識と分析力
  • チームビルディングとリーダーシップ能力
  • 柔軟な思考と問題解決能力
  • 基本的な会計・財務知識
  • PCスキル(Excel、PowerPointなど)
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
  • 普通自動車運転免許(地域による)

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したチームの規模と成果を教えてください。
  • 地域市場の分析経験について具体的に教えてください。
  • 困難な状況をどのように乗り越えたかの事例を教えてください。
  • コスト削減に成功した経験はありますか?
  • チームのモチベーションを高めるために行った施策は?
  • 本社との連携で苦労した経験とその対応方法は?
  • 業務改善のプロジェクトを主導した経験はありますか?
  • 顧客満足度を向上させた具体的な施策を教えてください。
  • 複数の業務を同時に管理した経験はありますか?
  • 地域の特性を活かした戦略を立てた経験は?