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タイトル
Text copied to clipboard!大学リクルーティングコーディネーター
説明
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私たちは、大学との連携を通じて優秀な学生や新卒者を採用するための戦略を立案・実行できる、熱意ある大学リクルーティングコーディネーターを募集しています。このポジションは、企業の人材獲得戦略において重要な役割を担っており、大学との関係構築、キャンパスリクルーティングイベントの企画・運営、インターンシッププログラムの管理など、多岐にわたる業務を担当します。
大学リクルーティングコーディネーターは、採用チームと密接に連携し、企業のブランドを学生に効果的に伝えるための施策を立案します。また、大学のキャリアセンターや教授陣と連携し、ターゲットとなる学部や専攻の学生にアプローチするためのネットワークを構築します。さらに、採用イベントの準備、当日の運営、参加学生のフォローアップなど、イベント全体のマネジメントも行います。
この職種には、優れたコミュニケーション能力、組織力、そして学生や教育機関との関係構築に対する情熱が求められます。また、採用市場のトレンドを把握し、企業のニーズに合った人材を見極める分析力も重要です。柔軟性と創造性を持ち、変化する環境に対応できる方を歓迎します。
私たちのチームの一員として、未来の人材を発掘し、企業の成長に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 大学とのパートナーシップ構築および維持
- キャンパスリクルーティングイベントの企画・運営
- インターンシッププログラムの設計・管理
- 学生との関係構築およびフォローアップ
- 採用チームとの連携による採用戦略の立案
- 大学キャリアセンターや教授との連絡調整
- 採用イベントの準備および当日の運営
- 採用データの収集と分析による改善提案
- 企業ブランドの学生への認知向上施策の実施
- SNSやデジタルツールを活用した広報活動
要件
Text copied to clipboard!- 人事、採用、または関連分野での実務経験（2年以上）
- 大学や教育機関との連携経験がある方歓迎
- 優れた対人スキルとコミュニケーション能力
- イベント企画・運営の経験
- マルチタスク能力と優れた時間管理スキル
- Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの基本操作スキル
- 柔軟性と問題解決能力
- チームでの協働経験
- 英語力（読み書き・会話）があれば尚可
- 出張対応が可能な方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 大学や教育機関との連携経験はありますか？
- キャンパスリクルーティングイベントの企画経験について教えてください。
- 学生との関係構築で工夫している点は何ですか？
- インターンシッププログラムの運営経験はありますか？
- 複数のプロジェクトを同時に進めた経験を教えてください。
- 採用活動において最も重要だと考える要素は何ですか？
- 英語での業務対応は可能ですか？
- 出張に対応できますか？
- SNSやデジタルツールを活用した広報経験はありますか？
- この職種で最もやりがいを感じる点は何だと思いますか？
