Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!教育・開発スペシャリスト
説明
Text copied to clipboard!
私たちは教育・開発スペシャリストを募集しています。この役割は、組織内の教育プログラムの設計、実施、評価を担当し、従業員のスキル向上とキャリア開発を支援します。効果的な学習戦略を策定し、最新の教育技術や方法論を活用して、個人およびチームのパフォーマンス向上を促進します。また、研修ニーズの分析や教材の作成、講師の調整、進捗管理など多岐にわたる業務を遂行します。コミュニケーション能力と問題解決能力が求められ、組織の目標達成に貢献する重要なポジションです。教育・開発スペシャリストは、社員の成長を支え、組織の競争力強化に寄与します。
責任
Text copied to clipboard!- 教育プログラムの企画・設計
- 研修ニーズの分析と評価
- 教材の作成および更新
- 研修の実施と講師の調整
- 学習効果の測定と報告
- 従業員のキャリア開発支援
- 最新の教育技術の導入
- 関係部署との連携・調整
- 予算管理とリソース配分
- 継続的な教育改善の推進
要件
Text copied to clipboard!- 教育関連の学士以上の学位
- 人材開発または教育分野での実務経験3年以上
- 優れたコミュニケーション能力
- プロジェクト管理スキル
- 教育技術やeラーニングの知識
- 分析力と問題解決能力
- チームワークと調整能力
- 柔軟な対応力と創造性
- 日本語での高い文章作成能力
- PCスキル（MS Office等）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した教育プログラムの例を教えてください。
- 研修ニーズをどのように分析しますか？
- 困難な状況での問題解決経験はありますか？
- 最新の教育技術で興味のあるものは何ですか？
- チーム内での役割はどのようなものですか？
- キャリア開発支援で重視するポイントは？
- どのように学習効果を評価しますか？
- 多様な受講者に対応する方法は？
