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タイトル

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翻訳者チームリーダー

説明

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私たちは、翻訳者チームリーダーを募集しています。多言語プロジェクトの品質と納期を確保するために、翻訳者チームを効果的に指導・管理できる方を求めています。このポジションでは、翻訳プロジェクトの進行管理、翻訳者の育成、品質管理、クライアントとのコミュニケーションなど、幅広い業務を担当していただきます。 翻訳者チームリーダーは、社内外の翻訳者と密に連携し、プロジェクトの要件に応じて適切なリソースを割り当て、スケジュール通りに高品質な翻訳を納品する責任を負います。また、翻訳メモリや用語集の管理、スタイルガイドの整備など、翻訳品質の一貫性を保つための取り組みも行います。 さらに、チームメンバーのパフォーマンス評価やフィードバックの提供、トレーニングの実施など、チームの成長とモチベーション維持にも貢献していただきます。クライアントとのやり取りでは、翻訳に関する技術的な質問への対応や、納品物のレビュー、改善提案の提示など、プロフェッショナルな対応が求められます。 理想的な候補者は、翻訳業界での実務経験が豊富で、複数言語に精通しており、プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験を有している方です。優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、プレッシャーの中でも冷静に対応できる方を歓迎します。

責任

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  • 翻訳プロジェクトの進行管理
  • 翻訳者のスケジュール調整と割り当て
  • 翻訳品質のチェックとフィードバック提供
  • 翻訳メモリや用語集の管理
  • スタイルガイドの作成と更新
  • クライアントとのコミュニケーション
  • チームメンバーの育成と評価
  • トレーニングの企画と実施
  • 納期遵守のためのリスク管理
  • 翻訳ツールの導入と最適化

要件

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  • 翻訳業界での3年以上の実務経験
  • チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験
  • 複数言語に関する知識(特に英語)
  • 翻訳支援ツール(CATツール)の使用経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 納期管理能力
  • 品質管理に関する知識
  • クライアント対応の経験
  • 大学卒業以上(言語学、翻訳学などが望ましい)

潜在的な面接質問

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  • 翻訳チームを管理した経験はありますか?
  • 使用経験のあるCATツールを教えてください。
  • 翻訳品質をどのように管理していますか?
  • 納期が厳しいプロジェクトにどう対応しますか?
  • クライアントとのトラブルをどのように解決しましたか?
  • チームメンバーのモチベーションをどう維持していますか?
  • 多言語プロジェクトの経験はありますか?
  • 翻訳メモリや用語集の管理経験はありますか?
  • スタイルガイドを作成したことはありますか?
  • 翻訳者の育成に関わった経験はありますか?