Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Bendruomenės plėtros direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Bendruomenės plėtros direktoriaus, kuris būtų atsakingas už mūsų organizacijos bendruomenės vystymą, įtraukimą ir augimą. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo kurti ir įgyvendinti veiksmingas bendruomenės plėtros programas bei stiprių lyderystės įgūdžių. Bendruomenės plėtros direktorius glaudžiai bendradarbiaus su įvairiomis vidinėmis ir išorinėmis suinteresuotomis šalimis, siekdamas skatinti bendruomenės narių įsitraukimą, stiprinti partnerystes ir užtikrinti ilgalaikį bendruomenės tvarumą.
Pagrindinės atsakomybės apima bendruomenės plėtros strategijų kūrimą, programų ir iniciatyvų organizavimą, bendradarbiavimą su vietos valdžia, nevyriausybinėmis organizacijomis ir kitais partneriais. Taip pat reikės analizuoti bendruomenės poreikius, rengti ataskaitas, valdyti biudžetą ir užtikrinti efektyvų išteklių panaudojimą. Bendruomenės plėtros direktorius turės vadovauti komandai, skatinti inovacijas ir užtikrinti, kad visi projektai būtų įgyvendinami laiku ir kokybiškai.
Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos, derybų ir problemų sprendimo įgūdžius, gebės dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Taip pat svarbu turėti patirties projektų valdyme, žinių apie socialinius procesus ir gebėjimą analizuoti duomenis. Bendruomenės plėtros direktorius bus atsakingas už bendruomenės narių įtraukimą, informacijos sklaidą ir atstovavimą organizacijai įvairiuose renginiuose bei susitikimuose.
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie teigiamų pokyčių bendruomenėje, kurti ilgalaikę vertę ir įgyvendinti inovatyvius sprendimus. Jei esate motyvuotas, kūrybiškas ir norite prisidėti prie bendruomenės gerovės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti bendruomenės plėtros strategijas
- Organizuoti ir koordinuoti bendruomenės renginius bei iniciatyvas
- Bendradarbiauti su vietos valdžia, NVO ir partneriais
- Analizuoti bendruomenės poreikius ir rengti ataskaitas
- Valdyti biudžetą ir užtikrinti efektyvų išteklių panaudojimą
- Vadovauti bendruomenės plėtros komandai
- Skatinti bendruomenės narių įsitraukimą
- Rengti informacijos sklaidą ir komunikacijos planus
- Atstovauti organizacijai viešuose renginiuose
- Stebėti ir vertinti projektų rezultatus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina socialinių mokslų srityje)
- Ne mažiau kaip 3 metų panašaus darbo patirtis
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Patirtis projektų valdyme
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Geri organizaciniai gebėjimai
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys bendruomenės plėtros srityje?
- Kaip organizuojate ir koordinuojate komandos darbą?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas bendruomenėje?
- Kokius projektus esate įgyvendinę anksčiau?
- Kaip analizuojate bendruomenės poreikius?
- Kaip užtikrinate efektyvią komunikaciją su partneriais?
- Kokius inovatyvius sprendimus esate pritaikę savo darbe?
- Kaip valdote biudžetą ir išteklius?
- Kaip motyvuojate bendruomenės narius?
- Kokie jūsų ilgalaikiai tikslai šioje srityje?
