Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Išmokų ir kompensacijų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Išmokų ir kompensacijų vadovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir užtikrins efektyvų kompensacijų bei išmokų administravimą. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti, kad darbuotojai gautų tinkamas ir konkurencingas išmokas, atitinkančias įmonės politiką ir teisės aktus. Kandidatas bus atsakingas už visų kompensacijų ir išmokų programų kūrimą, įgyvendinimą ir priežiūrą, taip pat už atitikties užtikrinimą su vietiniais ir tarptautiniais reglamentais. Darbo metu reikės glaudžiai bendradarbiauti su žmogiškųjų išteklių, finansų ir teisinėmis komandomis, siekiant sukurti ir palaikyti skaidrią bei efektyvią kompensacijų sistemą. Taip pat svarbu analizuoti rinkos tendencijas, kad būtų galima pasiūlyti konkurencingas išmokas ir pritraukti bei išlaikyti talentingus darbuotojus. Kandidatas turės gebėti spręsti sudėtingas situacijas, susijusias su darbuotojų išmokomis, ir teikti rekomendacijas vadovybei dėl geriausių praktikų. Ši pozicija reikalauja aukšto lygio organizacinių įgūdžių, dėmesio detalėms ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei turite patirties kompensacijų ir išmokų valdyme bei norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kompensacijų ir išmokų programų kūrimas ir valdymas
- Atitikimo su teisės aktais užtikrinimas
- Bendradarbiavimas su žmogiškųjų išteklių ir finansų komandomis
- Rinkos analizė ir konkurencingų išmokų pasiūlymas
- Darbuotojų klausimų dėl išmokų sprendimas
- Ataskaitų rengimas vadovybei
- Politikos ir procedūrų atnaujinimas
- Darbuotojų švietimas apie išmokas
- Kompensacijų duomenų analizė ir interpretavimas
- Projekto valdymas susijęs su išmokų sistemomis
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje
- Patirtis kompensacijų ir išmokų valdyme
- Geros žinios apie darbo teisę ir reglamentus
- Analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai
- Puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo gebėjimai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Aukštas atsakomybės jausmas ir dėmesys detalėms
- Patirtis su HRIS sistemomis būtų privalumas
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis kompensacijų ir išmokų valdyme?
- Kaip užtikrinate atitiktį darbo teisės aktams?
- Kaip sprendžiate sudėtingas situacijas, susijusias su darbuotojų išmokomis?
- Ar turite patirties dirbant su HRIS sistemomis?
- Kaip analizuojate rinkos duomenis kompensacijų srityje?
- Kaip organizuojate savo darbą ir prioritetus?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas vadovybei?
- Kaip bendraujate su kitais departamentais?
- Kokius iššūkius matote šioje pozicijoje?
- Kaip tobulinate savo profesinius įgūdžius?
