Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mažmeninės Prekybos Mokymo Specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome mažmeninės prekybos mokymo specialisto, kuris būtų atsakingas už darbuotojų mokymų organizavimą, planavimą ir įgyvendinimą mažmeninės prekybos sektoriuje. Ši pozicija reikalauja gebėjimo kurti ir pritaikyti mokymo programas, skirtas įvairaus lygio darbuotojams – nuo naujokų iki patyrusių pardavėjų ar vadovų. Jūs glaudžiai bendradarbiausite su parduotuvių vadovais, žmogiškųjų išteklių skyriumi ir kitais padaliniais, siekdami užtikrinti, kad visi darbuotojai turėtų reikiamas žinias ir įgūdžius efektyviam darbui.
Pagrindinės atsakomybės apima mokymų poreikio analizę, mokymo medžiagos kūrimą, mokymų vedimą tiek gyvai, tiek nuotoliniu būdu, bei mokymų efektyvumo vertinimą. Taip pat būsite atsakingi už naujų darbuotojų įvedimo procesą, nuolatinį darbuotojų kompetencijų tobulinimą ir pagalbą diegiant naujas pardavimo ar klientų aptarnavimo strategijas.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikius bendravimo ir viešojo kalbėjimo įgūdžius, gebėti motyvuoti ir įkvėpti kitus, būti kūrybiškas ir lankstus. Taip pat svarbu gebėti dirbti su įvairiomis mokymų platformomis, kurti interaktyvią mokymo medžiagą ir naudoti šiuolaikines technologijas.
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie įmonės augimo, gerinant darbuotojų žinias, aptarnavimo kokybę ir pardavimų rezultatus. Jei esate iniciatyvus, atsakingas ir norite tobulėti dinamiškoje mažmeninės prekybos aplinkoje – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir vykdyti darbuotojų mokymus mažmeninės prekybos srityje
- Kurti ir atnaujinti mokymo programas bei medžiagą
- Analizuoti darbuotojų mokymosi poreikius
- Vesti mokymus gyvai ir nuotoliniu būdu
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas
- Bendradarbiauti su parduotuvių vadovais ir kitais padaliniais
- Rengti naujų darbuotojų įvedimo programas
- Skatinti darbuotojų motyvaciją ir įsitraukimą
- Naudoti šiuolaikines mokymo technologijas
- Padėti diegti naujas pardavimo ir aptarnavimo strategijas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (privalumas – pedagogikos, vadybos ar panašiose srityse)
- Patirtis mokymų organizavimo ar vedimo srityje
- Puikūs bendravimo ir viešojo kalbėjimo įgūdžiai
- Gebėjimas kurti ir pritaikyti mokymo medžiagą
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Kūrybiškumas ir lankstumas
- Patirtis naudojant mokymų platformas ir technologijas
- Atsakingumas ir iniciatyvumas
- Geros lietuvių kalbos žinios (anglų kalba – privalumas)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vedant mokymus mažmeninės prekybos srityje?
- Kaip analizuojate darbuotojų mokymosi poreikius?
- Kokias mokymo technologijas esate naudoję?
- Kaip motyvuojate darbuotojus mokytis?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Ar turite patirties kuriant mokymo programas?
- Kaip sprendžiate iškilusias problemas mokymų metu?
- Kaip organizuojate naujų darbuotojų įvedimą?
- Kokie Jūsų stipriausi asmeniniai bruožai šiame darbe?
- Kaip sekasi dirbti komandoje?
