Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymo ir plėtros vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymo ir plėtros vadovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei įgyvendinti efektyvias mokymo programas, skirtas darbuotojų kompetencijoms ugdyti ir organizacijos tikslams pasiekti. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo analizuoti mokymosi poreikius ir kurti pritaikytas mokymo iniciatyvas, kurios skatintų profesinį augimą ir darbo našumą. Mokymo ir plėtros vadovas bendradarbiaus su įvairiais departamentais, siekdamas užtikrinti, kad mokymo turinys atitiktų verslo poreikius ir skatintų inovacijas. Taip pat jis bus atsakingas už mokymo biudžeto valdymą, tiekėjų atranką ir mokymo rezultatų vertinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių komunikacijos įgūdžių, gebėjimo motyvuoti komandą ir nuolatinio tobulėjimo siekio. Jei turite patirties mokymo projektų valdyme ir norite prisidėti prie organizacijos sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir įgyvendinti mokymo programas organizacijoje.
- Analizuoti darbuotojų mokymosi poreikius ir rengti atitinkamus sprendimus.
- Bendradarbiauti su vadovais ir kitais departamentais mokymo klausimais.
- Valdyti mokymo biudžetą ir pasirinkti tinkamus mokymo tiekėjus.
- Vertinti mokymo efektyvumą ir teikti ataskaitas vadovybei.
- Organizuoti mokymų tvarkaraščius ir užtikrinti jų sklandų vykdymą.
- Skatinti darbuotojų profesinį tobulėjimą ir motyvaciją.
- Kurti ir atnaujinti mokymo medžiagą bei metodikas.
- Stebėti naujausias mokymo tendencijas ir jas pritaikyti organizacijoje.
- Vadovauti mokymo komandai ir koordinuoti jos veiklą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis mokymo ar personalo plėtros srityje.
- Puikūs komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus.
- Patirtis mokymo projektų valdyme ir biudžeto planavime.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti komandai.
- Iniciatyvumas ir gebėjimas spręsti problemas.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai, ypač su mokymo valdymo sistemomis.
- Gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių ir naujų technologijų.
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokio tipo mokymo programas esate kūręs(-usi)?
- Kaip vertinate mokymo efektyvumą?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokias mokymo valdymo sistemas esate naudojęs(-usi)?
- Kaip motyvuojate darbuotojus mokytis?
- Ar turite patirties biudžeto valdyme?
- Kaip sekate naujausias mokymo tendencijas?
- Kaip organizuojate mokymų tvarkaraščius?
- Kokius iššūkius esate patyręs(-usi) mokymo srityje?
- Kaip dirbate su skirtingų departamentų vadovais?
