Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Naudų Administratorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Naudų administratoriaus, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padės užtikrinti sklandų darbuotojų naudų programų veikimą. Šis vaidmuo yra svarbus siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai gautų tinkamą informaciją apie jiems priklausančias naudas, taip pat kad šios naudos būtų administruojamos efektyviai, tiksliai ir laikantis teisinių reikalavimų.
Naudų administratorius bus atsakingas už sveikatos draudimo, pensijų planų, atostogų, motinystės ir tėvystės išmokų, darbuotojų nuolaidų programų ir kitų naudų administravimą. Jis glaudžiai bendradarbiaus su išoriniais paslaugų teikėjais, draudimo bendrovėmis ir valstybės institucijomis, kad užtikrintų sklandų procesų vykdymą. Taip pat jis padės rengti naudų politiką, ją atnaujinti ir informuoti darbuotojus apie bet kokius pasikeitimus.
Sėkmingas kandidatas turės puikius organizacinius įgūdžius, gebėjimą dirbti su konfidencialia informacija, išmanyti darbo teisę ir naudų administravimo praktiką. Taip pat svarbu būti orientuotam į klientą, gebėti aiškiai bendrauti ir spręsti problemas.
Ši pozicija suteikia galimybę dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje vertinamas profesionalumas, atsakomybė ir nuolatinis tobulėjimas. Jei esate kruopštus, atsakingas ir norite prisidėti prie darbuotojų gerovės kūrimo – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Administruoti darbuotojų naudų programas (sveikatos draudimas, pensijų planai ir kt.)
- Bendradarbiauti su išoriniais paslaugų teikėjais ir draudimo bendrovėmis
- Teikti informaciją darbuotojams apie jiems priklausančias naudas
- Rengti ir atnaujinti naudų politiką bei procedūras
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir įmonės vidaus taisyklėms
- Tvarkyti naudų dokumentaciją ir duomenų bazes
- Spręsti darbuotojų klausimus ir problemas, susijusias su naudomis
- Rengti ataskaitas ir analizes vadovybei
- Organizuoti informacinius renginius apie naudas
- Prisidėti prie naudų strategijos kūrimo ir tobulinimo
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo valdymo, teisės ar verslo srityje)
- Bent 2 metų patirtis naudų administravimo srityje
- Geri darbo teisės ir naudų sistemų išmanymo įgūdžiai
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai gebėjimai
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
- Patirtis dirbant su HRIS sistemomis – privalumas
- Analitinis mąstymas ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Puikūs lietuvių kalbos įgūdžiai, anglų kalba – privalumas
- Gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties naudų administravimo srityje?
- Ar esate dirbęs su HRIS sistemomis? Jei taip, su kokiomis?
- Kaip sprendžiate darbuotojų klausimus dėl naudų?
- Kaip užtikrinate duomenų konfidencialumą?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su draudimo bendrovėmis?
- Kaip sekasi dirbti su teisės aktais ir jų taikymu praktikoje?
- Kokias naudas esate administravęs anksčiau?
- Kaip organizuojate savo darbą, kad spėtumėte atlikti visas užduotis laiku?
- Kaip informuojate darbuotojus apie pasikeitimus naudų politikoje?
- Kokius iššūkius esate patyręs naudų administravimo srityje ir kaip juos sprendėte?
