Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Plėtros Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome ambicingo ir iniciatyvaus Plėtros vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų įmonei augti bei pasiekti naujas rinkas. Plėtros vadybininkas bus atsakingas už naujų verslo galimybių paiešką, strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, bendradarbiavimą su esamais ir potencialiais partneriais bei klientais. Jūsų pagrindinis tikslas – užtikrinti tvarų įmonės augimą, didinti pardavimus ir stiprinti įmonės pozicijas rinkoje.
Pagrindinės užduotys apima rinkos analizę, konkurentų stebėjimą, naujų produktų ar paslaugų vystymą, derybas su partneriais, projektų valdymą ir rezultatų stebėseną. Tikimės, kad gebėsite savarankiškai priimti sprendimus, efektyviai planuoti laiką ir išteklius, taip pat gebėsite dirbti tiek individualiai, tiek komandoje.
Plėtros vadybininkas glaudžiai bendradarbiaus su kitais įmonės padaliniais, siekiant užtikrinti sklandų naujų projektų įgyvendinimą ir efektyvų informacijos srautą. Svarbu gebėti greitai reaguoti į rinkos pokyčius, identifikuoti rizikas ir pasiūlyti sprendimus, kurie padėtų įmonei išlikti konkurencingai. Taip pat tikimės, kad aktyviai dalyvausite renginiuose, konferencijose ir kituose verslo plėtros susitikimuose, atstovausite įmonę išorėje ir kursite ilgalaikius santykius su partneriais.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius analitinius, komunikacinius ir derybinius įgūdžius, gebės dirbti su dideliais informacijos kiekiais, greitai mokytis ir prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos. Jei esate orientuotas į rezultatą, turite patirties verslo plėtros srityje ir norite prisidėti prie įmonės sėkmės – laukiame jūsų CV!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti įmonės plėtros strategijas
- Analizuoti rinką ir identifikuoti naujas verslo galimybes
- Vystyti ir palaikyti santykius su partneriais ir klientais
- Organizuoti ir valdyti plėtros projektus
- Rengti ir pristatyti pasiūlymus vadovybei
- Stebėti konkurentų veiklą ir rinkos tendencijas
- Dalyvauti derybose ir sudaryti bendradarbiavimo sutartis
- Bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais
- Užtikrinti efektyvų informacijos srautą
- Atstovauti įmonę renginiuose ir konferencijose
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo, vadybos ar ekonomikos srityje)
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis verslo plėtros ar panašioje pozicijoje
- Puikūs analitiniai ir strateginio mąstymo įgūdžiai
- Geri derybų ir komunikacijos gebėjimai
- Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus
- Puikūs organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Anglų kalbos mokėjimas (kitų kalbų žinios – privalumas)
- Gebėjimas dirbti komandoje ir individualiai
- Atsakingumas ir orientacija į rezultatą
- Gebėjimas greitai mokytis ir prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokioje srityje turite daugiausiai plėtros patirties?
- Kaip identifikuojate naujas verslo galimybes?
- Kokius metodus naudojate rinkos analizei?
- Kaip valdote kelis projektus vienu metu?
- Ar turite patirties derybose su tarptautiniais partneriais?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kokius pasiekimus galėtumėte išskirti ankstesnėje pozicijoje?
- Kaip užtikrinate efektyvų informacijos srautą tarp padalinių?
- Kokias technologijas ar įrankius naudojate kasdienėje veikloje?
- Kokie jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
