Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų siekti organizacijos tikslų. Vadovas bus atsakingas už komandos veiklos koordinavimą, strateginių sprendimų priėmimą, efektyvų išteklių paskirstymą bei rezultatų analizę. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus greitai besikeičiančioje aplinkoje ir gebėjimo įkvėpti komandą siekti aukščiausių rezultatų.
Vadovas glaudžiai bendradarbiaus su kitais padaliniais, siekdamas užtikrinti sklandų procesų veikimą ir efektyvų komunikavimą tarp skyrių. Taip pat jis bus atsakingas už veiklos rodiklių stebėseną, ataskaitų rengimą bei siūlymų teikimą dėl veiklos tobulinimo. Vadovas turės gebėti analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti galimybes augimui ir įgyvendinti inovatyvius sprendimus, kurie prisidėtų prie organizacijos konkurencingumo didinimo.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties vadovavimo srityje, gebėti dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, būti orientuotas į rezultatą ir turėti puikius bendravimo įgūdžius. Taip pat svarbu gebėti valdyti konfliktines situacijas, priimti konstruktyvią kritiką ir nuolat siekti profesinio tobulėjimo.
Jei esate atsakingas, iniciatyvus ir norite prisidėti prie augančios organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti komandai ir užtikrinti jos efektyvų darbą
- Planuoti ir įgyvendinti strateginius tikslus
- Stebėti veiklos rodiklius ir rengti ataskaitas
- Koordinuoti tarp padalinių vykdomus projektus
- Motyvuoti darbuotojus ir skatinti jų tobulėjimą
- Spręsti konfliktines situacijas ir priimti sprendimus
- Užtikrinti efektyvų išteklių paskirstymą
- Analizuoti rinkos tendencijas ir siūlyti tobulinimo sprendimus
- Palaikyti ryšius su išoriniais partneriais
- Užtikrinti atitiktį įmonės politikai ir teisės aktams
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Stiprūs lyderystės ir motyvavimo gebėjimai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, projektų valdymo įrankiai)
- Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite vadovavimo patirties?
- Kokius strateginius projektus esate įgyvendinęs?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip vertinate savo gebėjimą dirbti spaudimo sąlygomis?
- Kokius rodiklius naudojate vertindami komandos veiklą?
- Kaip planuojate ir paskirstote užduotis komandai?
- Kokias technologijas naudojate projektų valdymui?
- Kaip užtikrinate efektyvią komunikaciją tarp skyrių?
- Kokie jūsų profesiniai tikslai artimiausiems 5 metams?
