Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyresnysis viceprezidentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vyresniojo viceprezidento, kuris prisijungs prie mūsų vadovų komandos ir padės formuoti bei įgyvendinti organizacijos strategiją. Ši pozicija reikalauja išskirtinių lyderystės gebėjimų, strateginio mąstymo ir gebėjimo priimti sprendimus, turinčius įtakos visai įmonei. Vyresnysis viceprezidentas glaudžiai bendradarbiaus su generaliniu direktoriumi, kitais viceprezidentais ir padalinių vadovais, siekdamas užtikrinti organizacijos augimą, efektyvumą ir konkurencingumą rinkoje.
Pagrindinės atsakomybės apima strateginių tikslų nustatymą, verslo plėtros galimybių analizę, finansinių rezultatų stebėseną, komandų valdymą ir svarbiausių projektų priežiūrą. Kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant didelėms komandoms, gebėti priimti sprendimus esant spaudimui ir turėti puikius bendravimo įgūdžius.
Vyresnysis viceprezidentas taip pat bus atsakingas už organizacijos kultūros stiprinimą, talentų pritraukimą ir išlaikymą, bei inovacijų skatinimą. Ši pozicija reikalauja gebėjimo dirbti tiek strateginiu, tiek operaciniu lygmeniu, užtikrinant, kad įmonės veikla atitiktų ilgalaikius tikslus ir vertybes.
Sėkmingas kandidatas turės gilų supratimą apie rinkos tendencijas, gebės greitai prisitaikyti prie pokyčių ir turės įrodytą sėkmės istoriją vadovaujant transformaciniams projektams. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite stiprią verslo nuojautą ir norite prisidėti prie organizacijos sėkmės aukščiausiu lygiu – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Formuoti ir įgyvendinti organizacijos strategiją
- Vadovauti keliems padaliniams ir jų vadovams
- Stebėti ir analizuoti finansinius rodiklius
- Prižiūrėti svarbiausius projektus ir iniciatyvas
- Bendradarbiauti su generaliniu direktoriumi ir valdyba
- Skatinti inovacijas ir verslo plėtrą
- Užtikrinti efektyvų išteklių paskirstymą
- Stiprinti organizacijos kultūrą ir vertybes
- Pritraukti ir išlaikyti aukštos kvalifikacijos specialistus
- Atstovauti organizaciją išoriniuose renginiuose ir susitikimuose
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo ar vadybos srityje)
- Ne mažiau kaip 10 metų vadovavimo patirties
- Puikūs strateginio planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas priimti sprendimus esant spaudimui
- Stiprūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Patirtis dirbant su įvairiomis suinteresuotomis šalimis
- Gebėjimas valdyti pokyčius ir transformacinius projektus
- Analitinis mąstymas ir orientacija į rezultatus
- Puikios anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
- Gebėjimas dirbti tiek strateginiu, tiek operaciniu lygmeniu
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų svarbiausios vadovavimo patirtys?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp padalinių?
- Kaip vertinate organizacijos strategijos sėkmę?
- Kokius pokyčius esate įgyvendinęs ankstesnėje pozicijoje?
- Kaip motyvuojate aukščiausio lygio vadovų komandą?
- Kaip valdote rizikas strateginiu lygmeniu?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai verslo plėtros principai?
- Kaip užtikrinate efektyvų komunikavimą tarp skyrių?
- Kaip prisidedate prie organizacijos kultūros formavimo?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
