Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyriausiasis vykdomasis pareigūnas (CEO)
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vyriausiojo vykdomojo pareigūno, kuris vadovaus mūsų organizacijai, formuos strateginę kryptį ir užtikrins efektyvų verslo veikimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti strateginius sprendimus bei glaudaus bendradarbiavimo su valdyba, vadovų komanda ir išoriniais partneriais.
Vyriausiasis vykdomasis pareigūnas bus atsakingas už įmonės vizijos įgyvendinimą, ilgalaikio augimo planavimą, finansinių tikslų pasiekimą ir organizacijos kultūros puoselėjimą. Kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant didelėms komandų struktūroms, gebėti valdyti pokyčius bei skatinti inovacijas.
Pagrindinės pareigos apima strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, finansinių rezultatų analizę, rizikų valdymą, santykių su investuotojais palaikymą bei įmonės atstovavimą viešumoje. Taip pat svarbu užtikrinti, kad įmonė laikytųsi visų teisinių ir etinių standartų.
Ieškome asmens, kuris geba įkvėpti komandą, priimti sudėtingus sprendimus ir efektyviai komunikuoti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis. Sėkmingas kandidatas turės gilų supratimą apie rinkos tendencijas, konkurencinę aplinką ir verslo plėtros galimybes.
Jei esate orientuotas į rezultatus, turite strateginį mąstymą ir norite vadovauti dinamiškai organizacijai, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Formuoti ir įgyvendinti įmonės strategiją
- Vadovauti vadovų komandai ir skatinti jų augimą
- Prižiūrėti finansinius rezultatus ir biudžeto vykdymą
- Atstovauti įmonę investuotojams, partneriams ir visuomenei
- Užtikrinti veiklos atitiktį teisės aktams ir etikai
- Skatinti inovacijas ir verslo plėtrą
- Valdyti organizacinius pokyčius
- Kurti ir palaikyti įmonės kultūrą
- Priimti strateginius sprendimus dėl investicijų ir išteklių paskirstymo
- Stebėti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo, ekonomikos ar vadybos srityje)
- Ne mažiau kaip 10 metų vadovavimo patirties
- Puikūs strateginio planavimo ir sprendimų priėmimo įgūdžiai
- Gebėjimas vadovauti didelėms komandoms
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Patirtis dirbant su valdyba ir investuotojais
- Geri finansų valdymo ir analizės gebėjimai
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Supratimas apie rinkos tendencijas ir verslo plėtrą
- Atsakomybė, sąžiningumas ir etikos laikymasis
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra Jūsų patirtis vadovaujant didelėms organizacijoms?
- Kaip formuojate ir įgyvendinate strateginius tikslus?
- Kaip sprendžiate konfliktus vadovų komandoje?
- Kaip užtikrinate finansinį įmonės stabilumą?
- Kokius pokyčius esate įgyvendinę ankstesnėse pareigose?
- Kaip palaikote ryšius su investuotojais ir partneriais?
- Kaip vertinate įmonės kultūros svarbą?
- Kaip valdote rizikas ir neapibrėžtumą?
- Kokie yra Jūsų pagrindiniai lyderystės principai?
- Kaip sprendžiate etinius klausimus versle?
