Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių praktikos studentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome žmogiškųjų išteklių praktikos studento, kuris prisijungs prie mūsų dinamiškos komandos ir įgis vertingos patirties personalo valdymo srityje. Ši pozicija suteikia galimybę susipažinti su įvairiomis žmogiškųjų išteklių funkcijomis, įskaitant darbuotojų atranką, mokymus, darbo užmokesčio administravimą ir darbuotojų santykių palaikymą. Praktikos studentas dirbs kartu su patyrusiais specialistais, kurie padės įgyti praktinių įgūdžių ir supratimo apie žmogiškųjų išteklių procesus. Tai puiki galimybė studentams, siekiantiems karjeros žmogiškųjų išteklių srityje, įgyti realios darbo patirties ir prisidėti prie organizacijos sėkmės. Praktikos metu bus skiriamas dėmesys tiek teorinių žinių taikymui, tiek praktinių užduočių atlikimui, todėl kandidatas turės galimybę tobulinti savo komunikacijos, organizacinius ir analitinius įgūdžius. Mes vertiname iniciatyvumą, atsakingumą ir norą mokytis, todėl ieškome motyvuoto asmens, kuris norėtų prisidėti prie mūsų komandos ir augti kartu su mumis.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti rengti ir skelbti darbo skelbimus.
- Atrankos proceso palaikymas ir kandidatų duomenų tvarkymas.
- Organizuoti ir dalyvauti darbuotojų mokymuose bei renginiuose.
- Pagalba darbo užmokesčio ir personalo dokumentų administravime.
- Bendradarbiauti su kitais skyrių darbuotojais sprendžiant personalo klausimus.
- Rengti ataskaitas ir analizuoti personalo duomenis.
- Palaikyti ryšius su kandidatais ir darbuotojais.
- Padėti vykdyti darbuotojų įsitraukimo ir gerovės programas.
- Atnaujinti personalo duomenų bazes ir archyvus.
- Laikytis konfidencialumo ir įmonės politikos reikalavimų.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Esate studentas (-ė) žmogiškųjų išteklių, vadybos ar susijusios srities.
- Domitės personalo valdymu ir norite įgyti praktinės patirties.
- Geri komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Atsakingumas ir kruopštumas atliekant užduotis.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office paketas).
- Gebėjimas greitai mokytis ir prisitaikyti prie pokyčių.
- Pozityvus požiūris ir iniciatyvumas.
- Laiko planavimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas laikytis konfidencialumo.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl jus domina žmogiškųjų išteklių sritis?
- Kokios jūsų stipriosios savybės, kurios padėtų šioje pozicijoje?
- Ar turite patirties dirbant komandoje?
- Kaip tvarkotės su stresinėmis situacijomis?
- Kokius tikslus norėtumėte pasiekti praktikos metu?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Ar esate pasiruošęs mokytis ir priimti naujus iššūkius?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką?
- Ar turite patirties su personalo valdymo programomis?
- Kaip elgtumėtės susidūręs su konfidencialia informacija?