Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Aktivitāšu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam aktivitāšu direktoru, kurš būs atbildīgs par dažādu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un vadību, lai nodrošinātu kvalitatīvu un interesantu pieredzi mūsu klientiem vai dalībniekiem. Šī loma prasa radošu pieeju, spēcīgas organizatoriskās prasmes un spēju sadarboties ar dažādām komandām un partneriem. Aktivitāšu direktors strādās ciešā sadarbībā ar citiem departamentiem, lai izstrādātu programmas, kas atbilst organizācijas mērķiem un klientu vajadzībām. Viņam būs jāuzrauga budžets, jākoordinē resursi un jānodrošina, ka visi pasākumi tiek veiksmīgi īstenoti laikā un atbilstoši kvalitātes standartiem. Šī pozīcija ir piemērota personai, kura ir enerģiska, komunikabla un spēj risināt problēmas dinamiskā vidē. Aktivitāšu direktors arī analizēs pasākumu rezultātus un sniegs ieteikumus turpmākai attīstībai, lai pastāvīgi uzlabotu piedāvāto pakalpojumu kvalitāti un klientu apmierinātību. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs gatavs uzņemties atbildību par komandas vadību un motivēšanu, kā arī spēs efektīvi pārvaldīt vairākus projektus vienlaikus. Ja Jums ir pieredze aktivitāšu plānošanā un vadībā, kā arī vēlme strādāt dinamiskā un radošā vidē, mēs aicinām Jūs pieteikties šai pozīcijai un kļūt par daļu no mūsu profesionālās komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt dažādas aktivitātes un pasākumus.
- Koordinēt komandas darbu un sadarbību ar partneriem.
- Uzraudzīt aktivitāšu budžetu un resursu izmantošanu.
- Nodrošināt pasākumu atbilstību kvalitātes standartiem.
- Izstrādāt un ieviest jaunas aktivitāšu programmas.
- Analizēt pasākumu rezultātus un sagatavot atskaites.
- Komunicēt ar klientiem un nodrošināt viņu apmierinātību.
- Risināt radušās problēmas un izaicinājumus.
- Veicināt komandas motivāciju un profesionālo attīstību.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un inovācijām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze aktivitāšu plānošanā un vadībā vismaz 3 gadus.
- Spēcīgas organizatoriskās un komunikācijas prasmes.
- Prasme strādāt komandā un vadīt cilvēkus.
- Labas problēmu risināšanas spējas.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Prasme plānot un pārvaldīt budžetu.
- Radoša pieeja un iniciatīva.
- Labas datorprasmes un pieredze ar plānošanas rīkiem.
- Augstākā izglītība vai tai pielīdzināma pieredze.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze aktivitāšu plānošanā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu komandā?
- Kādas metodes izmantojat, lai motivētu savu komandu?
- Kā plānojat un pārvaldāt budžetu pasākumiem?
- Kā Jūs nodrošināt klientu apmierinātību?
- Kādas ir Jūsu stiprākās organizatoriskās prasmes?
- Vai Jums ir pieredze strādāt ar vairākiem projektiem vienlaikus?
- Kā Jūs sekojat līdzi nozares tendencēm?
- Kādas ir Jūsu komunikācijas prasmes?
- Kā Jūs risinātu neparedzētas problēmas pasākuma laikā?
