Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Asociētais mārketinga vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam asociēto mārketinga vadītāju, kurš būs atbildīgs par mārketinga kampaņu plānošanu, īstenošanu un analīzi, lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi un zīmola atpazīstamību. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar pārdošanas, produktu attīstības un komunikācijas komandām, lai nodrošinātu mārketinga aktivitāšu efektivitāti un atbilstību uzņēmuma mērķiem. Kandidātam jābūt radošam, analītiskam un spējīgam strādāt dinamiskā vidē, kā arī jāprot pielāgoties mainīgām tirgus prasībām. Darbs ietver digitālo un tradicionālo mārketinga kanālu pārvaldību, budžeta plānošanu un rezultātu novērtēšanu, kā arī komandas vadību un attīstību.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot mārketinga stratēģijas un kampaņas.
  • Sadarboties ar pārdošanas un produktu komandām, lai nodrošinātu mārketinga aktivitāšu atbilstību uzņēmuma mērķiem.
  • Analizēt tirgus tendences un konkurentu aktivitātes, lai pielāgotu mārketinga plānus.
  • Pārvaldīt mārketinga budžetu un nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu.
  • Uzraudzīt un novērtēt kampaņu rezultātus, sagatavot atskaites vadībai.
  • Vadīt un attīstīt mārketinga komandu, veicinot profesionālo izaugsmi.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība mārketingā, biznesa vadībā vai saistītā jomā.
  • Pieredze mārketinga vadībā vismaz 3 gadi.
  • Spēja analizēt datus un pieņemt lēmumus, balstoties uz analīzi.
  • Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes.
  • Prasme strādāt ar digitālajiem mārketinga rīkiem un platformām.
  • Spēja vadīt komandu un motivēt darbiniekus.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas mārketinga stratēģijas Jūs esat veiksmīgi īstenojis iepriekšējā darbā?
  • Kā Jūs novērtējat mārketinga kampaņas efektivitāti?
  • Kādas digitālās mārketinga platformas Jūs esat izmantojis?
  • Kā Jūs risinātu konfliktu komandā?
  • Kā Jūs pielāgojaties strauji mainīgai tirgus situācijai?
  • Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?