Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Brīvprātīgo Koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Brīvprātīgo koordinatoru, kurš būs atbildīgs par brīvprātīgo iesaisti, vadību un atbalstu dažādos projektos un pasākumos. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu efektīvu un pozitīvu brīvprātīgo pieredzi, kā arī veicinātu organizācijas mērķu sasniegšanu. Brīvprātīgo koordinators strādās ciešā sadarbībā ar citiem komandas locekļiem, lai plānotu, organizētu un uzraudzītu brīvprātīgo aktivitātes, kā arī nodrošinātu nepieciešamo apmācību un atbalstu.Galvenie uzdevumi ietver brīvprātīgo atlasi, intervēšanu, iepazīstināšanu ar organizācijas darbību, kā arī viņu uzdevumu un grafiku plānošanu. Koordinators būs atbildīgs arī par brīvprātīgo motivēšanu, atzinības izteikšanu un problēmu risināšanu, kas var rasties darba gaitā. Turklāt viņš/viņa veidos un uzturēs datubāzi ar brīvprātīgo informāciju, analizēs viņu iesaisti un sagatavos atskaites vadībai.Ideālais kandidāts ir komunikabls, organizēts un spējīgs strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Viņam/viņai jābūt spējīgam pielāgoties dažādām situācijām un cilvēkiem, kā arī jābūt entuziasmam par darbu ar sabiedrību. Iepriekšēja pieredze darbā ar brīvprātīgajiem vai sabiedriskajā sektorā tiks uzskatīta par priekšrocību.Šī ir lieliska iespēja tiem, kuri vēlas veidot pozitīvu ietekmi sabiedrībā, attīstīt savas organizatoriskās un komunikācijas prasmes, kā arī būt daļai no dinamiskas un atbalstošas komandas. Ja jums patīk strādāt ar cilvēkiem un vēlaties palīdzēt citiem, šī pozīcija var būt tieši jums piemērota.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un koordinēt brīvprātīgo darbību dažādos projektos
- Organizēt brīvprātīgo atlasi, intervēšanu un apmācību
- Izstrādāt un uzturēt brīvprātīgo grafikus un uzdevumus
- Nodrošināt atbalstu un motivāciju brīvprātīgajiem
- Veidot un uzturēt brīvprātīgo datubāzi
- Sagatavot atskaites par brīvprātīgo iesaisti un rezultātiem
- Risināt problēmas un konfliktus, kas var rasties brīvprātīgo darbā
- Organizēt atzinības pasākumus un iniciatīvas brīvprātīgajiem
- Sadarboties ar citām komandām un organizācijām
- Veicināt brīvprātīgo iesaisti un lojalitāti
Prasības
Text copied to clipboard!- Iepriekšēja pieredze darbā ar brīvprātīgajiem vai sabiedriskajā sektorā
- Teicamas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja organizēt un vadīt vairākus uzdevumus vienlaikus
- Labas datorprasmes (MS Office, datubāzes pārvaldība)
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā
- Pozitīva attieksme un vēlme palīdzēt citiem
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Labas problēmu risināšanas prasmes
- Spēja pielāgoties dažādām situācijām un cilvēkiem
- Labas latviešu valodas zināšanas; angļu valoda tiks uzskatīta par priekšrocību
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar brīvprātīgajiem?
- Kā jūs motivētu brīvprātīgos ilgtermiņa iesaistei?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp diviem brīvprātīgajiem?
- Kādas metodes izmantojat, lai organizētu un pārraudzītu brīvprātīgo darbu?
- Vai jums ir pieredze datubāzu pārvaldībā?
- Kā jūs nodrošinātu, ka brīvprātīgie jūtas novērtēti?
- Kā jūs pielāgojat savu komunikāciju dažādiem cilvēkiem?
- Kā jūs rīkotos, ja brīvprātīgais neizpilda savus pienākumus?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar cilvēkiem?
- Vai jums ir pieredze pasākumu organizēšanā?
