Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Cilvēkresursu praktikants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam cilvēkresursu praktikantu, kurš vēlas iegūt praktisku pieredzi un attīstīt savas prasmes cilvēkresursu jomā. Šī loma ir lieliska iespēja studentiem vai jaunajiem speciālistiem, kuri vēlas iepazīties ar personāla atlases, darbinieku attīstības un administratīvo procesu organizēšanu. Praktikants strādās ciešā sadarbībā ar cilvēkresursu komandu, palīdzot veikt ikdienas uzdevumus, piemēram, dokumentu sagatavošanu, datu ievadi, komunikāciju ar darbiniekiem un atbalstu dažādos projektos. Darbs sniedz iespēju izprast uzņēmuma kultūru, apgūt darba likumdošanas pamatus un attīstīt komunikācijas un organizatoriskās prasmes. Cilvēkresursu praktikants būs iesaistīts arī darbinieku apmācību plānošanā un atbalstā, kā arī palīdzēs veikt darbinieku apmierinātības aptaujas un analīzi. Šī pozīcija ir piemērota cilvēkiem, kuri ir precīzi, atbildīgi un spēj strādāt komandā, kā arī ir ieinteresēti cilvēkresursu jomā ilgtermiņā. Mēs nodrošināsim profesionālu atbalstu un iespēju mācīties no pieredzējušiem speciālistiem, kā arī attīstīt karjeru cilvēkresursu vadībā. Ja vēlies iegūt vērtīgu pieredzi un iesaistīties dinamiskā darba vidē, piesakies uz cilvēkresursu praktikanta amatu!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Atbalstīt personāla atlases procesus un dokumentu sagatavošanu
- Veikt datu ievadi un uzturēt darbinieku informācijas bāzi
- Palīdzēt organizēt darbinieku apmācības un attīstības pasākumus
- Sadarboties ar dažādām nodaļām un atbalstīt ikdienas HR darbības
- Piedalīties darbinieku apmierinātības aptauju veikšanā un analīzē
- Sagatavot atskaites un ziņojumus cilvēkresursu vadībai
- Uzturēt komunikāciju ar darbiniekiem un sniegt informāciju par HR procesiem
- Sekot līdzi darba likumdošanas izmaiņām un palīdzēt to ievērošanā
- Atbalstīt administratīvos uzdevumus un dokumentu arhivēšanu
- Piedalīties HR projektu īstenošanā un uzlabojumu ieviešanā
Prasības
Text copied to clipboard!- Studijas cilvēkresursu vadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Precizitāte un atbildības sajūta
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Interese par cilvēkresursu jomu un vēlme mācīties
- Labas datorprasmes, īpaši MS Office programmās
- Spēja organizēt savu darbu un prioritizēt uzdevumus
- Diskrētums un konfidencialitātes ievērošana
- Pozitīva attieksme un iniciatīva
- Iepriekšēja pieredze praksē vai līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu galvenās motivācijas strādāt cilvēkresursu jomā?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar personāla datu bāzēm vai HR sistēmām?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses komandas darbā?
- Vai Jums ir pieredze vai zināšanas par darba likumdošanu?
- Kā Jūs organizētu savu darba dienu, lai efektīvi pildītu uzdevumus?
- Vai Jūs esat gatavs strādāt dinamiskā un mainīgā vidē?
- Kā Jūs reaģējat uz kritiku un kā to izmantojat savā attīstībā?
