Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba devēja zīmola koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Darba devēja zīmola koordinatoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma darba devēja zīmola stratēģijas izstrādi, ieviešanu un uzturēšanu. Šī loma ir būtiska, lai piesaistītu un noturētu talantīgus darbiniekus, kā arī veidotu pozitīvu uzņēmuma tēlu darba tirgū. Jūs cieši sadarbojaties ar personāla, mārketinga un komunikācijas komandām, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma vērtības, kultūra un priekšrocības tiek efektīvi komunicētas gan iekšēji, gan ārēji. Jūsu pienākumos ietilpst darba devēja zīmola kampaņu plānošana un īstenošana, satura izstrāde sociālajiem tīkliem un karjeras lapām, kā arī dalība darba gadatirgos un citos personāla piesaistes pasākumos. Jūs analizēsiet darba tirgus tendences, sekosiet konkurentu aktivitātēm un sniegsiet ieteikumus zīmola uzlabošanai. Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt radošam, ar izcilām komunikācijas prasmēm un spējai strādāt dinamiskā vidē. Jums jāspēj organizēt vairākus projektus vienlaikus, sadarboties ar dažādām komandām un pielāgoties mainīgām prioritātēm. Mēs novērtējam pieredzi personāla vadībā, mārketingā vai komunikācijā, kā arī prasmi izmantot digitālos rīkus un analītiskās platformas. Ja jūs aizrauj darbs ar cilvēkiem un vēlaties veidot uzņēmuma tēlu, kas piesaista labākos talantus, šī pozīcija ir domāta tieši jums. Pievienojieties mūsu komandai un palīdziet mums kļūt par darba devēju, kuru izvēlas labākie speciālisti Latvijā!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darba devēja zīmola stratēģiju
- Plānot un vadīt zīmola kampaņas un pasākumus
- Izveidot un uzturēt saturu sociālajos tīklos un karjeras lapās
- Sadarboties ar personāla, mārketinga un komunikācijas komandām
- Analizēt darba tirgus tendences un konkurentu aktivitātes
- Organizēt dalību darba gadatirgos un citos personāla piesaistes pasākumos
- Veidot uzņēmuma tēlu kā pievilcīgam darba devējam
- Izstrādāt un analizēt darbinieku pieredzes uzlabošanas iniciatīvas
- Sagatatot atskaites un prezentācijas vadībai
- Sekot līdzi zīmola atpazīstamības rādītājiem un sniegt ieteikumus uzlabojumiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība mārketingā, komunikācijā vai personāla vadībā
- Pieredze darba devēja zīmola vai personāla mārketinga jomā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Radošums un iniciatīva
- Prasme plānot un organizēt vairākus projektus vienlaikus
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pieredze darbā ar sociālajiem tīkliem un digitālajiem rīkiem
- Analītiskā domāšana un prasme interpretēt datus
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darba devēja zīmola veidošanā?
- Kādas digitālās platformas esat izmantojis zīmola komunikācijai?
- Kā jūs analizējat darba tirgus tendences?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar komandu?
- Kā jūs risināt konfliktus starp dažādām nodaļām?
- Kādu kampaņu esat izstrādājis un kādi bija tās rezultāti?
- Kā jūs uzturat motivāciju ilgtermiņa projektos?
- Kādas ir jūsu prasmes prezentāciju sagatavošanā?
- Kā jūs uzlabotu uzņēmuma darba devēja tēlu?
- Kā jūs izmantojat atgriezenisko saiti no darbiniekiem?
