Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!HR projektu vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu HR projektu vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs attīstīt un īstenot dažādus personāla projektus. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par HR iniciatīvu plānošanu, koordinēšanu un uzraudzību, lai nodrošinātu uzņēmuma mērķu sasniegšanu un darbinieku labklājību. Jūs cieši sadarbojaties ar dažādām nodaļām, lai identificētu vajadzības, izstrādātu stratēģijas un ieviestu efektīvus risinājumus personāla jomā. Jūsu pienākumos ietilps arī projektu budžetu pārvaldība, laika grafiku izstrāde un atskaišu sagatavošana vadībai. HR projektu vadītājs ir atbildīgs par izmaiņu vadību, darbinieku iesaistes veicināšanu un uzņēmuma kultūras stiprināšanu. Jūs būsiet galvenais kontaktpunkts starp HR komandu un citām uzņēmuma struktūrvienībām, nodrošinot efektīvu komunikāciju un sadarbību. Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt izcilām organizatoriskām prasmēm, spējai strādāt dinamiskā vidē un risināt sarežģītas situācijas. Vēlama pieredze personāla vadībā, projektu vadībā vai līdzīgā amatā, kā arī izpratne par darba tiesību un personāla attīstības jautājumiem. Mēs piedāvājam iespēju strādāt starptautiskā uzņēmumā, profesionālās izaugsmes iespējas un konkurētspējīgu atalgojumu. Ja jūs esat orientēts uz rezultātiem, proaktīvs un vēlaties attīstīt savu karjeru personāla jomā, pievienojieties mūsu komandai kā HR projektu vadītājs!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un vadīt personāla projektus no sākuma līdz beigām
- Koordinēt komandas darbu un sadarbību ar citām nodaļām
- Izstrādāt un ieviest HR stratēģijas un politikas
- Pārvaldīt projektu budžetus un resursus
- Sagatavot atskaites un prezentācijas vadībai
- Veicināt darbinieku iesaisti un apmierinātību
- Identificēt un analizēt personāla vajadzības
- Nodrošināt atbilstību darba tiesību prasībām
- Vadīt izmaiņu procesus uzņēmumā
- Organizēt apmācības un attīstības programmas
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā, uzņēmējdarbībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze HR vai projektu vadībā
- Izcilas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Zināšanas par darba tiesībām un personāla attīstību
- Pieredze budžeta plānošanā un pārvaldībā
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze HR projektu vadībā?
- Kā jūs risināt sarežģītas situācijas komandā?
- Kādas HR stratēģijas esat ieviesis iepriekš?
- Kā jūs nodrošināt projektu izpildi noteiktajos termiņos?
- Kādas metodes izmantojat darbinieku iesaistes veicināšanai?
- Kā jūs pārvaldāt projektu budžetus?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā projektu vadītājam?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību darba tiesību prasībām?
- Kā jūs organizējat apmācību programmas?
- Kā jūs veicināt efektīvu komunikāciju starp nodaļām?
