Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Daudzvalodu Personāla Atlases Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam daudzvalodu personāla atlases speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs atrast un atlasīt talantīgus darbiniekus dažādās valodās runājošiem tirgiem. Šajā amatā Jūs būsiet atbildīgs par kandidātu piesaisti, intervēšanu un novērtēšanu, izmantojot savas valodu prasmes un izpratni par starptautisko darba tirgu. Jūs cieši sadarbojaties ar dažādu nodaļu vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu vispiemērotāko kandidātu atlasi. Jūsu galvenais uzdevums būs veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem kandidātiem, izmantojot dažādus komunikācijas kanālus, tostarp sociālos tīklus, profesionālos portālus un tiešos kontaktus. Jūs arī veidosiet un uzturēsiet kandidātu datubāzi, analizēsiet darba tirgus tendences un sniegsiet ieteikumus par atlases stratēģijām. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju strādāt dinamiskā vidē un augstu atbildības sajūtu. Jūs būsiet atbildīgs par visu atlases procesu – no amata apraksta izstrādes līdz kandidātu pieņemšanai darbā. Mēs novērtējam spēju strādāt ar dažādām kultūrām un pielāgoties mainīgām prasībām. Ja Jums ir pieredze personāla atlasē un izcilas valodu zināšanas, mēs aicinām Jūs pieteikties šim izaicinājumam un kļūt par daļu no mūsu starptautiskās komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Kandidātu piesaiste dažādās valodās runājošos tirgos
- Atlases procesu organizēšana un vadīšana
- Kandidātu intervēšana un novērtēšana
- Sadarbība ar nodaļu vadītājiem un klientiem
- Kandidātu datubāzes uzturēšana un atjaunošana
- Darba tirgus tendenču analīze
- Atlases stratēģiju izstrāde un ieviešana
- Komunikācija ar kandidātiem dažādos kanālos
- Atlases dokumentācijas sagatavošana
- Dalība personāla atlases pasākumos un izstādēs
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze personāla atlasē vai līdzīgā amatā
- Izcilas mutiskas un rakstiskas komunikācijas prasmes vairākās valodās
- Spēja strādāt ar dažādām kultūrām
- Labas organizatoriskās prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Prasme izmantot personāla atlases rīkus un datubāzes
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Elastība un spēja pielāgoties mainīgām prasībām
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas valodas Jūs pārvaldāt sarunvalodas līmenī?
- Kāda ir Jūsu pieredze personāla atlasē?
- Kā Jūs organizējat atlases procesu starptautiskā vidē?
- Kādas metodes izmantojat kandidātu piesaistei?
- Kā Jūs risināt konfliktus ar kandidātiem vai klientiem?
- Kādas personāla atlases sistēmas esat izmantojis?
- Kā Jūs uzturat attiecības ar kandidātiem pēc atlases procesa?
- Kā Jūs analizējat darba tirgus tendences?
- Kā Jūs pielāgojat savu darbu dažādām kultūrām?
- Kā Jūs nodrošināt augstu atlases procesa kvalitāti?
