Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Galvenais pētniecības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Galveno pētniecības direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma pētniecības un attīstības stratēģijas izstrādi un īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgu līderību, stratēģisko domāšanu un spēju vadīt starpdisciplināras pētniecības komandas, lai veicinātu inovācijas un uzņēmuma konkurētspēju tirgū. Galvenais pētniecības direktors sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu, ka pētniecības projekti atbilst uzņēmuma mērķiem un tirgus prasībām, kā arī pārrauga budžetu un resursus, lai nodrošinātu efektīvu projektu īstenošanu. Šī pozīcija prasa dziļas zināšanas nozares tendencēs, tehnoloģijās un pētniecības metodoloģijās, kā arī spēju veidot un uzturēt sadarbību ar akadēmiskajām institūcijām un industrijas partneriem. Galvenais pētniecības direktors ir atbildīgs par inovāciju kultūras veicināšanu uzņēmumā un jaunu produktu vai pakalpojumu izstrādi, kas atbilst klientu vajadzībām un tirgus prasībām. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs ar pieredzi vadības līmenī, spējīgs pieņemt stratēģiskus lēmumus un motivēt komandu sasniegt izcilus rezultātus pētniecības jomā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma pētniecības stratēģiju.
- Vadīt un koordinēt pētniecības komandas darbu.
- Pārraudzīt pētniecības projektu budžetus un resursus.
- Sadarboties ar citām nodaļām un ārējiem partneriem.
- Veicināt inovāciju un jaunu tehnoloģiju ieviešanu.
- Nodrošināt atbilstību nozares standartiem un regulām.
- Analizēt tirgus tendences un konkurentu aktivitātes.
- Izstrādāt jaunu produktu un pakalpojumu koncepcijas.
- Ziņot augstākajai vadībai par pētniecības progresu.
- Veidot un uzturēt attiecības ar akadēmiskajām un pētniecības institūcijām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība zinātnes vai tehnoloģiju jomā.
- Pieredze vadības līmenī pētniecības vai attīstības jomā.
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes.
- Izpratne par pētniecības metodēm un tehnoloģijām.
- Spēja strādāt stratēģiskā līmenī un pieņemt lēmumus.
- Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā.
- Spēja analizēt tirgus un tehnoloģiju tendences.
- Inovāciju un radošuma veicināšanas pieredze.
- Augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze pētniecības vadībā?
- Kā Jūs veicināt inovācijas savā komandā?
- Kā Jūs pārvaldāt pētniecības projektu budžetus?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai nodrošinātu pētniecības atbilstību uzņēmuma mērķiem?
- Kā Jūs sadarbojaties ar ārējiem partneriem un akadēmiskajām institūcijām?
- Kā Jūs risināt izaicinājumus pētniecības projektos?
- Kādas tehnoloģijas Jūs uzskatāt par svarīgākajām nākotnes attīstībā?
- Kā Jūs motivējat savu komandu sasniegt izcilus rezultātus?
