Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Izglītības un attīstības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam izglītības un attīstības speciālistu, kurš būs atbildīgs par darbinieku apmācību un profesionālās izaugsmes veicināšanu organizācijā. Šī loma ietver mācību programmu izstrādi, īstenošanu un novērtēšanu, kā arī sadarbību ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu atbilstošu un efektīvu apmācību saturu. Izglītības un attīstības speciālists strādās pie darbinieku prasmju pilnveidošanas, lai veicinātu uzņēmuma kopējo sniegumu un konkurētspēju. Turklāt šis speciālists analizēs apmācību vajadzības, izstrādās individuālos attīstības plānus un sekos līdzi jaunākajām tendencēm izglītības tehnoloģijās un metodikās. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs komunikabls, radošs un spējīgs strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa attīstībai un darbinieku apmierinātības veicināšanai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas un kursus.
- Novērtēt darbinieku apmācību vajadzības un izstrādāt individuālos attīstības plānus.
- Sadarboties ar nodaļām, lai nodrošinātu atbilstošu apmācību saturu.
- Sekot līdzi jaunākajām izglītības tehnoloģijām un metodēm.
- Organizēt un vadīt apmācību sesijas un seminārus.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt nepieciešamās korekcijas.
- Veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi un motivāciju.
- Izstrādāt materiālus un resursus apmācībām.
- Uzturēt dokumentāciju par apmācību aktivitātēm un rezultātiem.
- Sniedz atbalstu darbiniekiem mācību procesā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība izglītības, psiholoģijas vai saistītā jomā.
- Pieredze izglītības vai darbinieku attīstības jomā vismaz 3 gadus.
- Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja plānot un organizēt apmācību pasākumus.
- Zināšanas par mācību tehnoloģijām un metodēm.
- Spēja analizēt un novērtēt apmācību rezultātus.
- Radošums un iniciatīva jaunu risinājumu izstrādē.
- Labas sadarbības prasmes un spēja strādāt komandā.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Spēja pielāgoties mainīgām prasībām un darba apstākļiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas izglītības un attīstības jomā?
- Kā jūs plānojat un īstenojat apmācību programmas?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Kādas mācību tehnoloģijas un metodes esat izmantojis?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, strādājot ar dažādām nodaļām?
- Kā motivējat darbiniekus iesaistīties apmācībās?
- Kādas ir jūsu komunikācijas prasmes un kā tās pielietojat darbā?
- Kā jūs pielāgojaties strauji mainīgai darba videi?
- Vai jums ir pieredze individuālo attīstības plānu izstrādē?
- Kā jūs uzturat dokumentāciju par apmācību procesiem?
