Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Jaunatnes programmas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam motivētu un pieredzējušu Jaunatnes programmu vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai, lai izstrādātu, īstenotu un uzraudzītu dažādas programmas, kas veicina jauniešu attīstību, izglītību un sociālo iesaisti. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu kvalitatīvas un ilgtspējīgas iniciatīvas, kas atbilst jauniešu vajadzībām un sabiedrības interesēm.
Jaunatnes programmu vadītājs būs atbildīgs par stratēģisku plānošanu, sadarbību ar partneriem, resursu piesaisti un komandas vadību. Viņam būs jānodrošina, ka programmas tiek īstenotas efektīvi, atbilstoši noteiktajiem mērķiem un budžetam. Tāpat būs nepieciešams regulāri novērtēt programmu ietekmi un veikt uzlabojumus, balstoties uz jauniešu atsauksmēm un datu analīzi.
Ideālais kandidāts ir radošs, organizēts un spējīgs strādāt dinamiskā vidē. Viņam jābūt spējīgam iedvesmot jauniešus, sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm un pārstāvēt organizāciju vietējā un starptautiskā līmenī. Šī ir lieliska iespēja kādam, kurš vēlas veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā un atbalstīt nākamās paaudzes izaugsmi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot jaunatnes attīstības programmas
- Koordinēt projektu komandas darbu un uzdevumus
- Sadarboties ar skolām, pašvaldībām un NVO
- Piesaistīt finansējumu un sagatavot projektu pieteikumus
- Uzraudzīt budžetu un nodrošināt resursu efektīvu izmantošanu
- Organizēt apmācības, seminārus un pasākumus jauniešiem
- Veikt programmu ietekmes novērtēšanu un sagatavot atskaites
- Uzturēt komunikāciju ar jauniešiem un viņu ģimenēm
- Pārstāvēt organizāciju konferencēs un sadarbības tīklos
- Sekot līdzi jaunatnes politikas attīstībai un tendencēm
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajās zinātnēs, izglītībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze darbā ar jauniešiem vai projektu vadībā
- Spēja plānot, organizēt un vadīt vairākus projektus vienlaikus
- Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Zināšanas par jaunatnes politiku un attīstības tendencēm
- Pieredze budžeta plānošanā un finanšu pārvaldībā
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Prasme izmantot MS Office un projektu vadības rīkus
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar jauniešiem?
- Kā jūs plānojat un īstenojat jaunatnes programmas?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu programmas ietekmi?
- Kā jūs piesaistāt finansējumu jaunatnes iniciatīvām?
- Kā jūs motivējat un vadāt komandu?
- Kā jūs risināt konfliktus starp jauniešiem vai komandā?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar dažādām sabiedrības grupām?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunatnes politikas izmaiņām?
- Kā jūs nodrošināt programmu ilgtspēju?
- Kādas tehnoloģijas vai rīkus izmantojat projektu vadībā?
