Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Klustera vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam klustera vadītāju, kurš būs atbildīgs par klustera darbību koordinēšanu, resursu pārvaldību un stratēģisko attīstību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju sadarboties ar dažādām komandām un nodrošināt efektīvu projektu īstenošanu. Klustera vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar tehniskajiem speciālistiem, biznesa partneriem un citiem ieinteresētajiem, lai nodrošinātu augstu pakalpojumu kvalitāti un inovāciju ieviešanu. Darba pienākumos ietilpst budžeta plānošana, risku pārvaldība, darbinieku motivēšana un attīstība, kā arī ilgtermiņa mērķu sasniegšana. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un spēs pielāgoties dinamiskai darba videi. Šī pozīcija piedāvā iespēju būt daļai no inovatīvas organizācijas un veidot nozīmīgu ietekmi uz uzņēmuma izaugsmi un tirgus pozīciju.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Klustera darbības plānošana un koordinēšana
- Resursu pārvaldība un sadale
- Komandas vadība un darbinieku attīstība
- Budžeta izstrāde un kontrole
- Sadarbība ar biznesa partneriem un ieinteresētajām pusēm
- Projekta vadība un izpildes uzraudzība
- Riska novērtēšana un pārvaldība
- Kvalitātes standartu nodrošināšana
- Inovāciju un uzlabojumu ieviešana
- Ziņošana augstākajai vadībai
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība atbilstošā jomā
- Pieredze vadības pozīcijā vismaz 3 gadi
- Spēcīgas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Prasme strādāt komandā un vadīt cilvēkus
- Analītiskās domāšanas spējas
- Pieredze budžeta plānošanā un kontroles procesos
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas
- Labas datorprasmes un tehnoloģiju izpratne
- Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze klustera vai komandas vadībā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp komandas locekļiem?
- Kādas metodes izmantojat, lai motivētu darbiniekus?
- Kā Jūs plānojat un kontrolējat budžetu?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā Jūs nodrošināt kvalitātes standartus savā darbā?
- Vai Jums ir pieredze risku pārvaldībā?
- Kā Jūs reaģējat uz straujiem izmaiņu pieprasījumiem?
- Kādas tehnoloģijas esat izmantojis savā darbā?
- Kā Jūs sadarbojaties ar dažādām ieinteresētajām pusēm?
