Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kopienas pakalpojumu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Kopienas pakalpojumu direktoru, kurš būs atbildīgs par kopienas pakalpojumu programmu plānošanu, īstenošanu un uzraudzību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju sadarboties ar dažādām sabiedrības grupām un organizācijām, kā arī vēlmi veicināt sabiedrības labklājību. Kopienas pakalpojumu direktors strādās ciešā sadarbībā ar vietējām pašvaldībām, nevalstiskajām organizācijām un citiem partneriem, lai nodrošinātu efektīvus un ilgtspējīgus pakalpojumus. Šī pozīcija ietver budžeta pārvaldību, personāla vadību, projektu izstrādi un novērtēšanu, kā arī sabiedrības iesaistes veicināšanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, radošs un orientēts uz rezultātiem, spējot pielāgoties mainīgām vajadzībām un risināt problēmas. Ja jums ir pieredze kopienas pakalpojumu jomā un vēlme ietekmēt sabiedrību pozitīvā veidā, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot kopienas pakalpojumu programmas un projektus.
- Vadīt un koordinēt personālu un brīvprātīgos.
- Sadarboties ar vietējām organizācijām un pašvaldībām.
- Pārraudzīt budžeta plānošanu un izpildi.
- Veicināt sabiedrības iesaisti un informētību par pakalpojumiem.
- Novērtēt programmu efektivitāti un sagatavot atskaites.
- Risināt problēmas un nodrošināt pakalpojumu kvalitāti.
- Organizēt apmācības un attīstības pasākumus komandai.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un labākajai praksei.
- Veidot un uzturēt partnerattiecības ar dažādiem ieinteresētajiem.
- Piedalīties stratēģiskās plānošanas procesos.
- Nodrošināt atbilstību likumdošanai un ētikas standartiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, sabiedrības vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze vadības vai koordinācijas amatā kopienas pakalpojumu jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Prasme plānot un vadīt projektus.
- Finanšu pārvaldības un budžeta plānošanas pieredze.
- Spēja strādāt komandā un vadīt cilvēkus.
- Laba problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas spēja.
- Prasme strādāt ar dažādām sabiedrības grupām.
- Zināšanas par vietējo likumdošanu un normatīviem.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
- Labas datorprasmes un pieredze ar biroja programmām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze kopienas pakalpojumu vadībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp komandas locekļiem?
- Kādas metodes izmantojat, lai veicinātu sabiedrības iesaisti?
- Kā plānojat un pārraugāt budžetu?
- Kādas ir jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā jūs nodrošināt pakalpojumu kvalitāti?
- Vai jums ir pieredze darbā ar nevalstiskajām organizācijām?
- Kā jūs risinātu neparedzētas problēmas projektā?
- Kādas ir jūsu stratēģiskās plānošanas pieredzes?
- Kā jūs motivējat un attīstāt savu komandu?
