Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korparatīvo lietu vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam korporatīvo lietu vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma iekšējo un ārējo komunikāciju, kā arī par korporatīvo reputāciju un attiecību veidošanu ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, spēcīgas komunikācijas prasmes un spēju koordinēt dažādas aktivitātes, lai nodrošinātu uzņēmuma mērķu sasniegšanu un pozitīvu tēlu sabiedrībā. Korporatīvo lietu vadītājs sadarbojas ar vadību, medijiem, valsts iestādēm un citiem partneriem, lai veicinātu uzņēmuma intereses un nodrošinātu atbilstību normatīvajiem aktiem. Darba pienākumos ietilpst arī krīzes komunikācijas plānošana, iekšējās komunikācijas uzlabošana un korporatīvās sociālās atbildības projektu īstenošana. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, organizēts un spējīgs strādāt dinamiskā vidē, vienlaikus uzturot augstu profesionālo līmeni un ētiku. Ja Jums ir pieredze korporatīvo komunikāciju jomā un vēlme attīstīt savu karjeru vadības līmenī, mēs aicinām pieteikties šai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot korporatīvās komunikācijas stratēģijas.
- Uzturēt un attīstīt attiecības ar medijiem un sabiedrību.
- Koordinēt iekšējo komunikāciju uzņēmumā.
- Pārraudzīt korporatīvās sociālās atbildības projektus.
- Sagatavot un pārvaldīt komunikācijas materiālus un preses relīzes.
- Veikt krīzes komunikācijas plānošanu un reaģēšanu.
- Sadarboties ar valsts iestādēm un regulatīvajām institūcijām.
- Analizēt tirgus tendences un konkurentu aktivitātes.
- Organizēt un vadīt korporatīvos pasākumus un prezentācijas.
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un iekšējām politikām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijā, sabiedriskajās attiecībās vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze korporatīvo lietu vai komunikāciju vadībā.
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes.
- Prasme strādāt ar medijiem un sabiedrisko attiecību rīkiem.
- Laba izpratne par uzņēmējdarbības vidi un normatīvajiem aktiem.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Augsta atbildības sajūta un organizatoriskās prasmes.
- Pieredze krīzes komunikācijā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Valodu prasmes: latviešu, angļu valoda – sarunvalodas līmenī.
- Prasme izmantot komunikācijas un prezentācijas programmatūru.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze korporatīvo komunikāciju vadībā?
- Kā Jūs risinātu krīzes situāciju uzņēmuma reputācijā?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai veidotu pozitīvas attiecības ar medijiem?
- Kā Jūs nodrošināt iekšējās komunikācijas efektivitāti?
- Kādas ir Jūsu stiprākās prasmes komunikācijā?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar valsts iestādēm?
- Kā Jūs organizētu korporatīvos pasākumus?
- Kā Jūs sekojat līdzi nozares tendencēm un konkurentu aktivitātēm?
- Kādas programmatūras rīkus izmantojat komunikācijas darbā?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem komunikācijā?
