Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvo komunikāciju vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un radošu Korporatīvo komunikāciju vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs uzņēmuma komunikācijas stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu konsekventu, efektīvu un pozitīvu uzņēmuma tēla veidošanu gan iekšēji, gan ārēji. Kandidātam jāspēj strādāt ciešā sadarbībā ar vadības komandu, mārketinga, sabiedrisko attiecību un cilvēkresursu nodaļām, lai nodrošinātu vienotu komunikācijas pieeju visos kanālos.
Korporatīvo komunikāciju vadītājs būs atbildīgs par uzņēmuma reputācijas pārvaldību, krīzes komunikācijas plānošanu, mediju attiecību uzturēšanu, kā arī iekšējās komunikācijas uzlabošanu. Viņam vai viņai jāspēj izstrādāt un īstenot komunikācijas kampaņas, kas atbalsta uzņēmuma stratēģiskos mērķus, kā arī analizēt to efektivitāti un ietekmi.
Ideālais kandidāts ir ar izcilām rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmēm, spējīgs vadīt komandu un strādāt dinamiskā vidē. Viņam jābūt pieredzei darbā ar medijiem, sociālajiem tīkliem, kā arī jāspēj pielāgoties dažādām auditorijām un kultūrām. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas būt daļa no augoša uzņēmuma un ietekmēt tā publisko tēlu un iekšējo kultūru.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot korporatīvās komunikācijas stratēģiju
- Uzturēt attiecības ar medijiem un sagatavot preses relīzes
- Vadīt krīzes komunikācijas plānošanu un īstenošanu
- Koordinēt iekšējās komunikācijas iniciatīvas
- Pārraudzīt uzņēmuma tēlu un reputāciju publiskajā telpā
- Sadarboties ar mārketinga un HR komandām
- Organizēt preses pasākumus un publiskos paziņojumus
- Izstrādāt komunikācijas materiālus dažādiem kanāliem
- Analizēt komunikācijas kampaņu efektivitāti
- Pārvaldīt sociālo mediju komunikāciju
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijā, žurnālistikā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze korporatīvajā komunikācijā
- Izcilas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes
- Spēja strādāt ar dažādām auditorijām
- Pieredze krīzes komunikācijā
- Zināšanas par mediju vidi un sabiedriskajām attiecībām
- Spēja vadīt komandu un projektus
- Labas analītiskās prasmes un stratēģiskā domāšana
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Prasme strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze korporatīvās komunikācijas stratēģijas izstrādē?
- Kā jūs esat risinājis krīzes komunikācijas situācijas?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu komunikācijas kampaņu efektivitāti?
- Kā jūs sadarbojaties ar medijiem un žurnālistiem?
- Kā jūs nodrošināt konsekventu zīmola tēlu dažādos kanālos?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā komunikāciju vadītājam?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
- Kā jūs pielāgojat komunikāciju dažādām mērķauditorijām?
- Kādas tehnoloģijas vai rīkus izmantojat komunikācijas pārvaldībā?
- Kā jūs uzturat iekšējo komunikāciju efektīvu un iesaistošu?
