Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvo lietu vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam korporatīvo lietu vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma iekšējo un ārējo komunikāciju, kā arī attiecību veidošanu ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, spēcīgas komunikācijas prasmes un spēju koordinēt dažādas korporatīvās aktivitātes, lai nodrošinātu uzņēmuma reputācijas un mērķu sasniegšanu. Korporatīvo lietu vadītājs sadarbojas ar vadību, medijiem, valsts iestādēm un citiem partneriem, lai veidotu pozitīvu uzņēmuma tēlu un risinātu iespējamās problēmas. Darba pienākumos ietilpst arī politikas izstrāde, krīzes komunikācijas plānošana un uzņēmuma sociālās atbildības iniciatīvu īstenošana. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, spējīgs strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties mainīgām situācijām, vienlaikus saglabājot augstus profesionālos standartus un ētiku. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa attīstībai un reputācijas uzturēšanai tirgū.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot korporatīvās komunikācijas stratēģijas.
- Uzturēt attiecības ar medijiem un sabiedrību.
- Koordinēt uzņēmuma iekšējo komunikāciju un informācijas plūsmu.
- Pārraudzīt krīzes komunikācijas plānus un reaģēt uz ārkārtas situācijām.
- Sadarboties ar valsts iestādēm un regulatīvajām institūcijām.
- Organizēt un vadīt korporatīvās sociālās atbildības projektus.
- Analizēt tirgus un sabiedrības viedokli par uzņēmumu.
- Nodrošināt atbilstību ētikas un korporatīvajiem standartiem.
- Pārvaldīt budžetu un resursus komunikācijas jomā.
- Veidot un uzturēt uzņēmuma reputāciju un tēlu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijā, sabiedriskajās attiecībās vai līdzīgā jomā.
- Pieredze korporatīvo lietu vai komunikācijas vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes.
- Prasme strādāt ar medijiem un sabiedrību.
- Laba izpratne par uzņēmējdarbības vidi un regulējumu.
- Spēja vadīt komandu un projektus.
- Proaktīva pieeja problēmu risināšanā.
- Augsta atbildības sajūta un profesionāla ētika.
- Prasme strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas korporatīvo lietu vadībā?
- Kā jūs risinātu krīzes komunikācijas situāciju?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai veidotu pozitīvu uzņēmuma tēlu?
- Kā jūs uzturat attiecības ar medijiem un sabiedrību?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar valsts iestādēm un regulatīvajām institūcijām?
- Kā jūs organizējat un vadāt komandas darbu?
- Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību ētikas standartiem?
- Kā jūs pielāgojaties mainīgām darba prasībām?
- Kādas tehnoloģijas izmantojat komunikācijas pārvaldībā?
