Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Mazumtirdzniecības Apmācību Vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Mazumtirdzniecības Apmācību Vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs attīstīt darbinieku prasmes un zināšanas visā mazumtirdzniecības tīklā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu augstu klientu apkalpošanas kvalitāti, efektīvu pārdošanas procesu un darbinieku profesionālo izaugsmi. Kā Mazumtirdzniecības Apmācību Vadītājs jūs būsiet atbildīgs par apmācību stratēģijas izstrādi, mācību materiālu izveidi, apmācību sesiju organizēšanu un rezultātu novērtēšanu. Jūs cieši sadarbojaties ar veikalu vadītājiem, personāla nodaļu un citiem uzņēmuma departamentiem, lai nodrošinātu, ka apmācību saturs atbilst uzņēmuma mērķiem un darbinieku vajadzībām. Jūsu galvenais uzdevums būs veicināt darbinieku kompetences attīstību, izmantojot dažādas mācību metodes, tostarp klātienes apmācības, e-apmācības un praktiskās nodarbības. Jums būs jāanalizē apmācību efektivitāte, jāapkopo atsauksmes un jāveic uzlabojumi, lai nodrošinātu nepārtrauktu attīstību. Ideālais kandidāts ir cilvēks ar spēcīgām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kurš spēj iedvesmot citus un pielāgoties mainīgai videi. Jums jābūt pieredzei mazumtirdzniecībā un apmācību vadībā, kā arī jāspēj strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Ja jūs aizrauj darbs ar cilvēkiem, mācību procesu vadība un vēlaties būt daļa no dinamiska uzņēmuma, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai un palīdzēt mums veidot profesionālu un motivētu komandu.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot apmācību stratēģiju mazumtirdzniecības darbiniekiem
  • Organizēt un vadīt apmācību sesijas klātienē un tiešsaistē
  • Izveidot un atjaunināt mācību materiālus un rokasgrāmatas
  • Sadarboties ar veikalu vadītājiem un personāla nodaļu
  • Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt nepieciešamos uzlabojumus
  • Sekot līdzi nozares tendencēm un ieviest jaunas apmācību metodes
  • Veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi un motivāciju
  • Izstrādāt adaptācijas programmas jauniem darbiniekiem
  • Pārvaldīt apmācību budžetu un resursus
  • Nodrošināt atbilstību uzņēmuma standartiem un politikām

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā
  • Vismaz 3 gadu pieredze apmācību vadībā vai mazumtirdzniecībā
  • Spēja izstrādāt un vadīt apmācību programmas
  • Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
  • Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
  • Zināšanas par mācību tehnoloģijām un e-apmācību platformām
  • Latviešu un angļu valodas prasmes mutiski un rakstiski
  • Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
  • Pozitīva attieksme un vēlme attīstīt citus

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze apmācību programmu izstrādē?
  • Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
  • Kādas mācību metodes jūs parasti izmantojat?
  • Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
  • Vai jums ir pieredze darbā ar e-apmācību platformām?
  • Kā jūs pielāgojat apmācības dažādiem mērķauditorijas līmeņiem?
  • Kā jūs sadarbojaties ar citiem departamentiem?
  • Kā jūs rīkojaties ar ierobežotiem apmācību resursiem?
  • Kādas ir jūsu stiprās puses kā apmācību vadītājam?
  • Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām apmācību tendencēm?