Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Padomes loceklis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un atbildīgu padomes locekli, kurš būs gatavs aktīvi piedalīties uzņēmuma stratēģiskās attīstības plānošanā un uzraudzībā. Padomes loceklis spēlē būtisku lomu uzņēmuma vadības struktūrā, nodrošinot, ka uzņēmuma darbība atbilst tā ilgtermiņa mērķiem un vērtībām. Šī pozīcija prasa spēcīgas līderības prasmes, izpratni par finanšu un juridiskajiem aspektiem, kā arī spēju sadarboties ar citiem padomes locekļiem un vadības komandu. Padomes loceklis ir atbildīgs par stratēģisko lēmumu pieņemšanu, risku pārvaldību un uzņēmuma reputācijas saglabāšanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs gatavs ieguldīt laiku un zināšanas, lai palīdzētu uzņēmumam sasniegt izcilību un ilgtspējīgu izaugsmi. Šī loma ir piemērota personām ar pieredzi uzņēmējdarbībā, vadībā vai citās augsta līmeņa pozīcijās, kuras vēlas aktīvi ietekmēt uzņēmuma nākotni un attīstību. Ja jūs esat motivēts, analītisks un orientēts uz rezultātiem, mēs aicinām jūs pieteikties un kļūt par daļu no mūsu profesionālās padomes komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Piedalīties uzņēmuma stratēģiskās attīstības plānošanā un lēmumu pieņemšanā.
- Uzraudzīt uzņēmuma finanšu un operatīvo darbību atbilstību mērķiem.
- Nodrošināt atbilstību likumdošanas un ētikas standartiem.
- Sadarboties ar citiem padomes locekļiem un vadības komandu efektīvai komunikācijai.
- Novērtēt un pārvaldīt uzņēmuma riskus un iespējas.
- Piedalīties regulāros padomes sēdēs un sniegt konstruktīvu atgriezenisko saiti.
- Veicināt uzņēmuma reputācijas un ilgtspējīgas attīstības stiprināšanu.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un konkurences situācijai.
- Atbalstīt uzņēmuma vadību krīzes situācijās un svarīgos lēmumos.
- Iesaistīties jaunu projektu un iniciatīvu izvērtēšanā un apstiprināšanā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze vadības vai padomes locekļa amatā vismaz 5 gadus.
- Izpratne par finanšu pārvaldību un uzņēmējdarbības procesiem.
- Spēcīgas analītiskās un stratēģiskās domāšanas prasmes.
- Lieliskas komunikācijas un sadarbības spējas.
- Augsta atbildības sajūta un ētikas standarti.
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt konfliktus konstruktīvā veidā.
- Izpratne par nozares specifiku un tirgus tendencēm.
- Prasme strādāt komandā un veicināt pozitīvu darba vidi.
- Augsta motivācija un iniciatīva uzņēmuma attīstībā.
- Spēja pielāgoties dinamiskai darba videi un mainīgām prasībām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze padomes locekļa vai līdzīgā amatā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp padomes locekļiem?
- Kādas stratēģiskās iniciatīvas esat veiksmīgi īstenojis iepriekšējās lomās?
- Kā jūs nodrošinātu uzņēmuma atbilstību likumdošanas prasībām?
- Kādas ir jūsu stiprākās prasmes, kas palīdzētu šajā amatā?
- Kā jūs uzturat efektīvu komunikāciju ar vadības komandu?
- Kā jūs vērtējat risku pārvaldības nozīmi uzņēmumā?
- Kādas ir jūsu idejas uzņēmuma ilgtspējīgas attīstības veicināšanai?
