Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla nodaļas praktikants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam personāla nodaļas praktikantu, kurš vēlas iegūt praktisku pieredzi cilvēkresursu jomā un attīstīt savas prasmes dažādos HR procesos. Šī loma ir lieliska iespēja jauniešiem vai tiem, kas vēlas sākt karjeru cilvēkresursu jomā, iegūt dziļāku izpratni par darbinieku atlasi, apmācību, darba likumdošanu un organizācijas kultūras veidošanu. Praktikants strādās ciešā sadarbībā ar pieredzējušiem HR speciālistiem, palīdzot veikt ikdienas uzdevumus, piemēram, dokumentu sagatavošanu, datu ievadi, komunikāciju ar darbiniekiem un atbalstu dažādos projektos. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, atbildīgs un vēlēsies mācīties, kā arī spēs pielāgoties dinamiskai darba videi. Šī pozīcija piedāvā iespēju attīstīt komunikācijas, organizatoriskās un analītiskās prasmes, kā arī iepazīties ar dažādiem cilvēkresursu instrumentiem un procedūrām. Ja vēlies sākt savu karjeru cilvēkresursu jomā un iegūt vērtīgu pieredzi, mēs aicinām pieteikties šai pozīcijai un kļūt par mūsu komandas daļu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Atbalstīt personāla atlases procesus, ieskaitot CV atlasi un interviju organizēšanu.
- Palīdzēt sagatavot un uzturēt darbinieku dokumentāciju un datu bāzes.
- Sadarboties ar HR komandu, lai īstenotu apmācību un attīstības programmas.
- Veikt pētījumus un analīzi par darba tirgus tendencēm un labākajām praksēm.
- Atbalstīt darbinieku iesaistes un labklājības iniciatīvas.
- Palīdzēt sagatavot atskaites un prezentācijas HR vadībai.
- Uzturēt saziņu ar darbiniekiem un atbildēt uz viņu jautājumiem.
- Piedalīties darba likumdošanas un iekšējo politiku izpildes nodrošināšanā.
- Organizēt un koordinēt HR pasākumus un tikšanās.
- Sekot līdzi HR projektu izpildei un termiņiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vai studijas cilvēkresursu, psiholoģijas vai līdzīgā jomā.
- Interese par cilvēkresursu procesiem un vēlme mācīties.
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Labas datorprasmes, īpaši MS Office programmās.
- Spēja organizēt savu darbu un prioritizēt uzdevumus.
- Pozitīva attieksme un iniciatīva.
- Diskrētums un konfidencialitātes ievērošana.
- Vēlama iepriekšēja pieredze vai prakse HR jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu motivācijas strādāt cilvēkresursos?
- Kādas prasmes jūs vēlētos attīstīt šajā praktikā?
- Vai jums ir pieredze darbā ar personāla dokumentāciju?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses komandas darbā?
- Kā jūs organizētu savu darba dienu, lai izpildītu vairākus uzdevumus?
- Vai esat gatavs strādāt dinamiskā un mainīgā vidē?
- Kā jūs nodrošinātu konfidencialitātes ievērošanu darbā?
- Kādas ir jūsu ilgtermiņa karjeras ambīcijas cilvēkresursos?
- Kā jūs reaģētu uz kritiku un kā to izmantotu savā attīstībā?
