Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla atlases speciālists tulkošanas un lokalizācijas jomā
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam personāla atlases speciālistu tulkošanas un lokalizācijas jomā, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs piesaistīt, novērtēt un pieņemt darbā augsti kvalificētus profesionāļus valodu pakalpojumu nozarē. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei, jo mēs paplašinām savu darbību starptautiskā mērogā un vēlamies nodrošināt, ka mūsu komanda sastāv no labākajiem speciālistiem šajā jomā.Kā personāla atlases speciālists, jūs būsiet atbildīgs par visa atlases procesa vadību – sākot no amata aprakstu izstrādes līdz kandidātu intervēšanai un gala lēmuma pieņemšanai. Jūs cieši sadarbojaties ar projektu vadītājiem, lokalizācijas inženieriem, tulkotājiem un citiem komandas locekļiem, lai izprastu viņu vajadzības un atrastu piemērotākos kandidātus.Jūsu uzdevums būs arī veidot un uzturēt attiecības ar ārštata tulkotājiem, lokalizācijas ekspertiem un valodu tehnoloģiju speciālistiem, kā arī attīstīt mūsu kandidātu datubāzi. Jums būs jāizmanto dažādas atlases platformas, jāveido mērķētas kampaņas un jāanalizē darba tirgus tendences, lai nodrošinātu efektīvu un kvalitatīvu atlasi.Ideālais kandidāts ir komunikabls, organizēts un ar lielisku izpratni par tulkošanas un lokalizācijas nozari. Jums jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē, vienlaikus saglabājot augstu precizitāti un uzmanību detaļām. Ja jums ir pieredze personāla atlasē un interese par valodu tehnoloģijām, šī ir lieliska iespēja attīstīt savu karjeru starptautiskā uzņēmumā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un publicēt amata aprakstus tulkošanas un lokalizācijas jomā
- Piesaistīt kandidātus, izmantojot dažādas atlases platformas un sociālos tīklus
- Veikt sākotnējo kandidātu atlasi un intervijas
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem, lai noteiktu personāla vajadzības
- Uzturēt attiecības ar ārštata tulkotājiem un lokalizācijas speciālistiem
- Organizēt un vadīt atlases kampaņas
- Veidot un uzturēt kandidātu datubāzi
- Analizēt darba tirgus tendences un pielāgot atlases stratēģijas
- Nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi visā atlases procesā
- Sekot līdzi atlases KPI un sagatavot atskaites vadībai
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlasē, vēlams tulkošanas vai lokalizācijas jomā
- Izpratne par tulkošanas un lokalizācijas procesiem un terminoloģiju
- Spēja strādāt ar atlases rīkiem un datubāzēm
- Teicamas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Labas organizatoriskās spējas un uzmanība detaļām
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Augsta atbildības sajūta un profesionāla attieksme
- Labas angļu valodas zināšanas (mutiski un rakstiski)
- Vēlama pieredze darbā ar ārštata darbiniekiem
- Spēja pielāgoties mainīgai darba videi
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla atlasē tulkošanas vai lokalizācijas jomā?
- Kādas atlases platformas un rīkus jūs esat izmantojis iepriekš?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi?
- Vai jums ir pieredze darbā ar ārštata tulkotājiem?
- Kā jūs analizējat un uzlabojat atlases procesus?
- Kā jūs sadarbojaties ar nodaļu vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus atlases projektus vienlaikus?
- Kādas ir jūsu angļu valodas prasmes?
- Vai jums ir pieredze ar lokalizācijas tehnoloģijām?
- Kā jūs sekojat līdzi darba tirgus tendencēm?
