Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla lietvedis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam personāla lietvedi, kurš būs atbildīgs par personāla dokumentācijas kārtošanu un administratīvo atbalstu cilvēkresursu nodaļā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka visi darbinieku dati tiek precīzi uzturēti un atjaunināti, kā arī lai atbalstītu personāla procesu efektīvu norisi. Personāla lietvedis sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu atbilstību iekšējām politikām un ārējām normatīvajām prasībām. Darba pienākumos ietilpst darbinieku dokumentu apstrāde, atskaišu sagatavošana, datu ievade personāla vadības sistēmās un komunikācija ar darbiniekiem par administratīvajiem jautājumiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs precīzs, organizēts un spēs efektīvi strādāt komandā, kā arī pielāgoties mainīgām darba prasībām. Šī pozīcija ir lieliska iespēja iesaistīties cilvēkresursu jomā un attīstīt savas profesionālās prasmes dinamiskā darba vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Apstrādāt un uzturēt darbinieku personāla dokumentāciju.
- Ievadīt datus personāla vadības sistēmās.
- Sagatavot atskaites un statistikas datus par personāla jautājumiem.
- Sadarboties ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu datu precizitāti.
- Atbildēt uz darbinieku jautājumiem par administratīvajiem procesiem.
- Sekot līdzi iekšējām politikām un normatīvajām prasībām.
- Atbalstīt personāla atlases un apmācību procesu organizēšanu.
- Uzturēt konfidencialitāti attiecībā uz personāla informāciju.
Prasības
Text copied to clipboard!- Iepriekšēja pieredze personāla administrācijā vai līdzīgā amatā.
- Labas datorprasmes, īpaši MS Office un personāla vadības sistēmās.
- Precizitāte un uzmanība detaļām.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas komunikācijas prasmes latviešu valodā.
- Diskrētums un uzticamība.
- Spēja organizēt un prioritizēt darba uzdevumus.
- Izpratne par darba tiesībām un personāla politiku.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze personāla dokumentu apstrādē?
- Kā Jūs nodrošināt datu precizitāti un konfidencialitāti?
- Kādas personāla vadības sistēmas Jūs esat lietojis?
- Kā Jūs risināt situācijas, kad darbiniekiem ir jautājumi par administratīvajiem procesiem?
- Vai Jums ir pieredze atskaišu sagatavošanā?
- Kā Jūs organizējat savu darba dienu, lai izpildītu visus uzdevumus?
- Kādas ir Jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Vai Jūs esat strādājis komandā un kā Jūs sadarbojaties ar kolēģiem?
