Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Priekšnieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam priekšnieku, kurš spēj efektīvi vadīt komandu un nodrošināt projektu veiksmīgu īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju organizēt un koordinēt dažādas darbības, kā arī risināt problēmas, kas var rasties darba procesā. Priekšnieks ir atbildīgs par darbinieku motivēšanu, darba kvalitātes nodrošināšanu un sadarbību ar citām nodaļām, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Ideālam kandidātam jābūt pieredzei vadībā, labām komunikācijas prasmēm un spējam pieņemt lēmumus dinamiskā vidē. Šī pozīcija piedāvā iespēju attīstīt savas profesionālās prasmes un būt daļai no dinamiskas un augošas organizācijas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un koordinēt komandas darbu.
- Plānot un organizēt projektus.
- Uzraudzīt darba kvalitāti un termiņu ievērošanu.
- Motivēt darbiniekus un veicināt komandas garu.
- Risināt konfliktus un problēmas darba vidē.
- Sadarboties ar citām nodaļām un vadību.
- Izstrādāt un īstenot darba procesus.
- Veikt darbinieku snieguma novērtēšanu.
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma politikām un standartiem.
- Piedalīties stratēģiskās plānošanas procesos.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze vadības jomā vismaz 3 gadus.
- Spēcīgas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas.
- Labas laika plānošanas prasmes.
- Prasme motivēt un vadīt komandu.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas datorprasmes un MS Office lietošanas prasmes.
- Augstākā izglītība vadības vai saistītā jomā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Valodu prasmes – latviešu valoda kā dzimtā, angļu valoda tiks uzskatīta par priekšrocību.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze komandas vadībā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kādas metodes izmantojat, lai motivētu darbiniekus?
- Kā Jūs organizētu projektu ar ierobežotu laiku un resursiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā Jūs nodrošināt darba kvalitāti komandā?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar starpnodaļu komandām?
- Kā Jūs reaģējat uz neparedzētām problēmām darbā?
- Kādas ir Jūsu ilgtermiņa karjeras ambīcijas?
- Kā Jūs vērtējat savu spēju pieņemt lēmumus stresa situācijās?