Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Programmatūras izstrādes direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu programmatūras izstrādes direktoru, kurš spēj vadīt un attīstīt mūsu programmatūras izstrādes nodaļu, nodrošinot augstas kvalitātes risinājumus un inovācijas. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, spēcīgas vadības prasmes un dziļu tehnisko izpratni, lai koordinētu dažādas komandas un projektus, kā arī sadarboties ar citām nodaļām uzņēmumā. Programmatūras izstrādes direktors būs atbildīgs par izstrādes procesu optimizāciju, tehnoloģiju izvēli un jaunu risinājumu ieviešanu, lai nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju tirgū. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs veidot un uzturēt augstas veiktspējas komandu, kā arī sekot līdzi nozares tendencēm un tehnoloģiju attīstībai, lai pastāvīgi uzlabotu uzņēmuma programmatūras produktus un pakalpojumus. Šī ir lieliska iespēja līderim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma tehnoloģisko attīstību un veidot nākotnes risinājumus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt programmatūras izstrādes komandas un projektus.
- Izstrādāt un īstenot tehnoloģisko stratēģiju.
- Nodrošināt programmatūras kvalitātes standartus un labāko praksi.
- Sadarboties ar produktu vadību un citām nodaļām.
- Pārraudzīt projektu izpildi un termiņu ievērošanu.
- Vadīt tehnoloģiju izvēli un inovāciju ieviešanu.
- Attīstīt un motivēt izstrādes komandu.
- Pārvaldīt budžetu un resursus programmatūras izstrādei.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un tehnoloģiju attīstībai.
- Risināt tehniskās problēmas un izaicinājumus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība IT vai saistītā jomā.
- Pieredze programmatūras izstrādē un vadībā vismaz 5 gadi.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Padziļinātas zināšanas programmēšanas valodās un tehnoloģijās.
- Pieredze projektu vadībā un Agile metodoloģijās.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt problēmas.
- Labas zināšanas par programmatūras arhitektūru un dizainu.
- Pieredze budžeta un resursu pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātu.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu pieredzes galvenās jomas programmatūras izstrādē?
- Kā Jūs vadāt un motivējat izstrādes komandu?
- Kādas tehnoloģijas un rīkus Jūs esat izmantojis iepriekšējos projektos?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā Jūs nodrošināt programmatūras kvalitāti un drošību?
- Kā Jūs plānojat un pārvaldāt projektus ar stingriem termiņiem?
- Kā Jūs sekojat līdzi tehnoloģiju attīstībai?
- Kādas ir Jūsu pieredzes ar Agile un citām izstrādes metodoloģijām?
- Kā Jūs sadarbojaties ar citām nodaļām uzņēmumā?
- Kā Jūs risināt tehniskās problēmas un izaicinājumus?
