Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pētniecības un attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pētniecības un attīstības direktoru, kurš spēs vadīt un attīstīt mūsu uzņēmuma inovāciju un tehnoloģiju izpētes procesus. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju un ilgtspējīgu izaugsmi, izmantojot jaunākās tehnoloģijas un zinātniskos atklājumus. Pētniecības un attīstības direktors būs atbildīgs par stratēģijas izstrādi, projektu vadību un sadarbību ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu veiksmīgu jaunu produktu un risinājumu izstrādi. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs līderis ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, analītisku domāšanu un spēju motivēt komandu sasniegt augstus rezultātus. Šī pozīcija piedāvā iespēju būt daļai no dinamiskas un inovatīvas vides, kurā tiek veidotas nākotnes tehnoloģijas un risinājumi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pētniecības un attīstības stratēģiju.
- Vadīt pētniecības un attīstības komandu un projektus.
- Sadarboties ar citām nodaļām, lai nodrošinātu produktu attīstību.
- Uzraudzīt tehnoloģiju un tirgus tendences.
- Pārvaldīt budžetu un resursus pētniecības projektos.
- Nodrošināt atbilstību kvalitātes un drošības standartiem.
- Veicināt inovācijas un jaunu ideju ieviešanu.
- Izveidot sadarbību ar ārējiem partneriem un pētniecības institūtiem.
- Analizēt un ziņot par pētniecības rezultātiem un progresu.
- Nodrošināt darbinieku profesionālo attīstību un apmācības.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs vai saistītā jomā.
- Pieredze pētniecības un attīstības vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas vadības un komandas motivēšanas prasmes.
- Laba izpratne par tehnoloģiju attīstības procesiem.
- Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt problēmas.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Pieredze projektu vadībā un starpdisciplinārā sadarbībā.
- Angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu pieredzes galvenās jomas pētniecības un attīstības vadībā?
- Kā Jūs motivējat savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kādas metodes izmantojat, lai sekotu līdzi tehnoloģiju tendencēm?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā vai starp nodaļām?
- Kādas ir Jūsu pieredzes ar budžeta pārvaldību pētniecības projektos?
- Kā Jūs nodrošināt inovāciju ieviešanu uzņēmuma procesos?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā Jūs sadarbojaties ar ārējiem partneriem un pētniecības institūtiem?
- Kā Jūs vērtējat projekta veiksmīgumu un rezultātus?
- Kā Jūs plānojat darbinieku profesionālo attīstību?
