Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Rūpnīcas darbības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam rūpnīcas darbības vadītāju, kurš būs atbildīgs par rūpnīcas ikdienas darbību pārvaldību un optimizāciju. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju koordinēt dažādas nodaļas un nodrošināt ražošanas procesu efektivitāti un kvalitāti. Rūpnīcas darbības vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar ražošanas, kvalitātes kontroles, loģistikas un tehniskajām komandām, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus un nodrošinātu drošu un produktīvu darba vidi. Galvenie uzdevumi ietver ražošanas plānošanu, resursu pārvaldību, budžeta kontroli, darbinieku vadību un atbilstības nodrošināšanu visām drošības un kvalitātes prasībām. Ideālam kandidātam ir pieredze rūpnīcas vai ražošanas vadībā, spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt problēmas dinamiskā vidē. Ja Jums ir vēlme vadīt un attīstīt rūpnīcas darbību, mēs aicinām pieteikties šai izaicinošajai un atbildīgajai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un koordinēt rūpnīcas ražošanas procesus.
- Uzraudzīt ražošanas efektivitāti un kvalitāti.
- Vadīt un motivēt darbinieku komandu.
- Nodrošināt atbilstību drošības un vides standartiem.
- Pārvaldīt budžetu un resursus efektīvai darbībai.
- Sadarboties ar citiem departamentiem un piegādātājiem.
- Izstrādāt un īstenot uzlabojumu plānus.
- Risināt ražošanas problēmas un novērst traucējumus.
- Veikt regulāras pārbaudes un atskaites vadībai.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un tehnoloģiju attīstībai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība inženierzinātnēs vai saistītā jomā.
- Pieredze rūpnīcas vai ražošanas vadībā vismaz 3 gadi.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Prasme plānot un organizēt darba procesus.
- Zināšanas par drošības un kvalitātes standartiem.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas problēmu risināšanas spējas.
- Prasme strādāt ar budžetu un resursu pārvaldību.
- Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
- Spēja strādāt komandā un vadīt darbiniekus.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze rūpnīcas vai ražošanas vadībā?
- Kā Jūs nodrošināt ražošanas kvalitāti un efektivitāti?
- Kādas metodes izmantojat darbinieku motivēšanai?
- Kā risināt neparedzētas problēmas ražošanas procesā?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību drošības standartiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Vai Jums ir pieredze budžeta pārvaldībā?
- Kā Jūs sadarbojaties ar citiem departamentiem?
- Kā Jūs sekojat līdzi nozares jaunumiem?
- Kādas tehnoloģijas esat ieviesis iepriekšējās darba vietās?
