Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Stratēģisko partnerību vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Stratēģisko partnerību vadītāju, kurš būs atbildīgs par ilgtermiņa sadarbības attīstīšanu un uzturēšanu ar mūsu uzņēmuma stratēģiskajiem partneriem. Šī loma prasa spēcīgas komunikācijas prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju veidot un uzturēt uzticamas attiecības ar dažādiem biznesa partneriem. Stratēģisko partnerību vadītājs strādās cieši kopā ar uzņēmuma vadību, lai identificētu jaunas sadarbības iespējas, izstrādātu partnerības stratēģijas un nodrošinātu abu pušu ieguvumus. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma izaugsmei un konkurētspējas stiprināšanai tirgū. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un spēs pielāgoties dinamiskai biznesa videi. Stratēģisko partnerību vadītājs arī koordinēs līgumu slēgšanu, risinās konfliktus un sekos līdzi partnerību efektivitātei, lai nodrošinātu maksimālu vērtību uzņēmumam.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veidot un uzturēt attiecības ar stratēģiskajiem partneriem.
- Identificēt jaunas sadarbības iespējas un tirgus tendences.
- Izstrādāt un īstenot partnerības stratēģijas.
- Sadarboties ar uzņēmuma vadību un citām nodaļām.
- Pārraudzīt līgumu slēgšanas procesu un nodrošināt tā atbilstību uzņēmuma interesēm.
- Sekot līdzi partnerību rezultātiem un veikt nepieciešamās korekcijas.
- Risināt konfliktus un nodrošināt abpusēji izdevīgu sadarbību.
- Organizēt regulāras tikšanās un komunikāciju ar partneriem.
- Analizēt konkurentu partnerību modeļus un tirgus situāciju.
- Veicināt uzņēmuma reputāciju un zīmola atpazīstamību caur partnerībām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība biznesa vadībā vai saistītā jomā.
- Pieredze stratēģisko partnerību vadībā vismaz 3 gadi.
- Spēcīgas komunikācijas un pārrunu prasmes.
- Prasme analizēt tirgus datus un biznesa iespējas.
- Spēja strādāt komandā un vadīt projektus.
- Lieliskas organizatoriskās spējas un laika plānošana.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Prasme risināt konfliktus un pieņemt lēmumus.
- Labas angļu valodas zināšanas.
- Prasme strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes stratēģisko partnerību veidošanā?
- Kā jūs identificējat potenciālos partnerus?
- Kā risināt konfliktus starp partneriem?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai uzturētu ilgtermiņa sadarbību?
- Kā jūs novērtējat partnerības efektivitāti?
- Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā jūs pielāgojaties mainīgām biznesa prasībām?
- Vai jums ir pieredze līgumu slēgšanā?
- Kā jūs strādājat komandā ar citiem departamentiem?
- Kādas tehnoloģijas izmantojat partnerību pārvaldībā?
