Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzvedības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam uzvedības speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai, lai palīdzētu analizēt, izprast un uzlabot cilvēku uzvedību dažādās vidēs, piemēram, izglītības iestādēs, veselības aprūpē vai sociālajos dienestos. Uzvedības speciālists strādā ar individuāliem klientiem vai grupām, lai identificētu uzvedības modeļus, noteiktu problēmu cēloņus un izstrādātu efektīvas iejaukšanās stratēģijas. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar citiem speciālistiem, piemēram, psihologiem, pedagogiem un sociālajiem darbiniekiem, lai nodrošinātu visaptverošu atbalstu klientiem. Uzvedības speciālists izmanto dažādas novērošanas, intervijas un novērtēšanas metodes, lai iegūtu datus par klientu uzvedību un izstrādātu personalizētus plānus uzvedības uzlabošanai. Viņš vai viņa arī izglīto klientus, ģimenes locekļus un personālu par efektīvām uzvedības pārvaldības metodēm, kā arī regulāri uzrauga progresu un pielāgo iejaukšanās stratēģijas pēc nepieciešamības. Šī pozīcija ir piemērota cilvēkiem ar augstu empātiju, analītiskām prasmēm un vēlmi palīdzēt citiem sasniegt pozitīvas pārmaiņas savā dzīvē. Uzvedības speciālists var strādāt gan individuāli, gan komandā, un bieži vien nepieciešama elastība, lai pielāgotos dažādām situācijām un klientu vajadzībām. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, profesionālās izaugsmes iespējas un iespēju būt daļai no komandas, kas rūpējas par sabiedrības labklājību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Analizēt klientu uzvedību un identificēt problēmu cēloņus
- Izstrādāt un īstenot uzvedības iejaukšanās plānus
- Sadarboties ar citiem speciālistiem un ģimenes locekļiem
- Veikt novērošanu un datu vākšanu par klientu uzvedību
- Izglītot klientus un viņu atbalsta personālu par uzvedības pārvaldību
- Regulāri uzraudzīt progresu un pielāgot stratēģijas
- Sagatavot atskaites un dokumentēt darba rezultātus
- Piedalīties profesionālās apmācībās un supervīzijās
- Atbalstīt klientus krīzes situācijās
- Veicināt pozitīvu un drošu vidi klientiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība psiholoģijā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze darbā ar cilvēkiem ar uzvedības traucējumiem
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā
- Empātija un pacietība darbā ar klientiem
- Labas latviešu valodas zināšanas, vēlamas arī citas valodas
- Prasme sagatavot dokumentāciju un atskaites
- Elastība un spēja pielāgoties dažādām situācijām
- Vēlama pieredze darbā ar bērniem vai pieaugušajiem ar īpašām vajadzībām
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze darbā ar uzvedības traucējumiem?
- Kādas metodes izmantojat uzvedības analīzē?
- Kā Jūs sadarbojaties ar citiem speciālistiem?
- Kā rīkojaties krīzes situācijās?
- Kā nodrošināt klientu progresu un motivāciju?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar klientiem?
- Kā pielāgojat iejaukšanās plānus individuālām vajadzībām?
- Kādas apmācības vai sertifikāti Jums ir šajā jomā?
- Kā Jūs risināt konfliktus starp klientiem un viņu ģimenēm?
- Kādas ir Jūsu ilgtermiņa profesionālās ambīcijas?
